就職活動の準備をするときは、適切なカバーレター、履歴書、および参考文献のリストを用意することが不可欠です。標準の履歴書とカバーレターを1つ用意するほうが簡単な場合もありますが、掲載されているスキルを会社の役職の説明に合わせて調整すると、就職のチャンスが増えます。履歴書辞書は4種類の履歴書を記述します。これらのタイプは、逆年代順（最新の雇用主が最初）、機能的（トップスキル/雇用者を最初にリスト）、組み合わせ（すべてのタイプの混合）および修正レター（カバーレターより詳細）です。
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Microsoft Word（または同様のテキストプログラム）を開き、フォントを選択してください。 Times New RomanやGoudy Old Styleなどの単純なserifフォントを使用してください。
適切な見出しを書きなさい。Purdue University Owlのオンラインライティングラボでは、最初のブロックにはあなたの名前、住所、電話番号、ファックス番号（該当する場合）、およびEメールアドレスがあるとしています。これらがそれぞれ独自の行になっていることを確認してください。
行をスキップして日付を挿入してください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた別の行をスキップして、潜在的な採用管理者の情報を挿入します。名前、位置、住所を記入してください（各情報はそれぞれ1行になります）。送信先の名前がわからない場合は、「雇用マネージャ」などの一般的な用語を使用できます。
別の行をスキップして、Mr.またはMs.とその姓とそれに続くセミコロンを使用して、あなたの手紙をアドレス指定してください。
簡単な背景説明とあなたがその位置に興味を持っている理由を紹介する1つか2つの紹介パラグラフを書きなさい。 「考える」や「力がある」などの言葉を避けてプロジェクトの自信を高めます。
行をスキップして、あなたのスキル、実績、そしてそのポジションに特に適したその他の経験の箇条書きリストを作成してください。カバーレターは、あなたがそのポジションに最適である理由を本当に強調するチャンスです。
履歴書
カバーレターと同じまたは同じ個人情報ヘッダーを使用して、新しい文書で履歴書を作成します。一貫性と単純さはプラスです。あなたは際立ちたいのですが、履歴書を派手にしたくないのです。
ウェブを調べて、Resume Dictionaryが論じる4種類の履歴書の中から1つを選んでください（逆年代順、機能的、組み合わせ、または修正された手紙）。
行をスキップして目的を書きます。 Essortment.comのウェブサイトによると、あなたはあなたが申請している立場に基づいて、短い文または二つの目的を書くべきです。それが具体的であることを確認してください。
行をスキップしてあなたの教育経験を挿入してください。高いGPAや証明書などの成果を必ず含めてください。
あなたの雇用履歴セクションの行を飛ばします。これはあなたが選択した履歴書の種類に基づいており、あなたの前の雇用主の名前、あなたの役職、そしてそこで過ごした時間（月と年）、その後のあなたの職務の説明と実績の箇条書きリストを含むべきです。
参考文献
あなたが履歴書に参照を含めるべきであると言う情報源があります、そしてそれに対してそれを推薦する多くがあります。あなたがすべきかどうかについてあなたの判断を使ってください。別のページにそれらをリストする方が簡単です。
あなたのレファレンスページにあなたのヘッダーでタイトルを付け、あなたがカバーレターとレジュメに使ったのと同じフォントフォーマットを維持してください。
あなたの参照のセクション別リストを作りなさい。各セクションには、少なくとも名前、役職、会社名、市区町村、都道府県、電話番号、および電子メールアドレスを使用する必要があります。
分布
履歴書を購入する。 Walmart、CVS、Staplesなどの地元の部門や食料品店でパッケージを購入できます。
カバーレター、履歴書、および参考文献を履歴書用紙に印刷します。
いくつかの会社はあなたがあなたのカバーレター、履歴書および参照の電子版を送ることを好む。他の人がAdobe PDFを好む間、何人かの雇用者があなたがMicrosoft Wordファイルを送ることを好むので、彼らの提出要求をチェックしてください。
先端
カバーレターを保管し、できるだけ短く再開してください。ほとんどの雇用者は1ページを好むが、場合によっては2ページでなければならないことは理解できる。
警告
カバーレターの複数のバリエーションを送信している場合は、アドレスを指定している人の名前とその詳細を必ず忘れずに変更してください。誤った情報を入力したままにすると、送信したデータがゴミ箱に捨てられる可能性があります。
