ニューヨーク州ニューヨーク（プレスリリース - 2009年7月21日） - 予算を削減するように圧力をかけることで、組織はグリーンな取り組みをやめることを強いられるでしょうか。幸いなことに、一部の組織ではグリーン化するプロセスが加速しています。他の人はまだもっと説得力が必要です。
彼らのために、Ventureneer.comは7月30日木曜日午後1時から午後1時30分、ETに、あなたの会社とキャリアをより持続可能なものにする、無料のウェビナーを開催します。
$config[code] not foundShari AaronとAmy Fetzerの「The Green Ladder」が、今こそグリーン化するのに最適なケースを構築する方法をお教えします。
「私たちの多くは、持続可能性を私たちの職場に持ち込むことを考えているか試みようとしました。ただし、多くの組織では、電球を交換するなど、小さな努力以外には見られません。大きな影響を与える可能性があるより大きなイニシアチブは抵抗で満たされます、とShari Aaronは言いました。彼女は、「グリーンラダーを登ることはあなたがあなたの職場に持続可能性を効果的にもたらす方法をあなたが理解するのを助けることができます」と付け加えました。
Amy Fetzerは、次のように説明しています。「個人として私たちには大きな力があります。そして、この力を使って職場を内側から変更し、より成功し、持続可能なものにすることができます。それは可能である - 私たちは何がうまくいくかそして何がうまくいかないかを見つけるために彼らの会社をより持続可能でより収益性の高い道に設定した多くの人々に話された。環境問題や資源の制約がますます厳しくなり、市場が変化するにつれて、企業は持続可能性を無視することはできません。例えば、エネルギー価格は変動し続けており、規制や懸念の高まりは、炭素排出量を削減し、説明しなければならず、天然資源を保護しながら環境と労働者の権利を保護しなければならないことを意味する。
このウェビナーを通じて、ロンドンスクールオブエコノミクス、キャンベルスープカンパニー、レドモンド市、ガーディアン、イケア、ブーツなど、さまざまな組織内の人々がどのように職場の環境を改善し、素晴らしい結果をもたらしたかを学びます。
このウェビナーは、あなたが学校、慈善団体、多国籍企業または小企業で働いているかどうかにかかわらず、持続可能性のビジネスケースを作る方法についてよりよく理解し、同僚に努力に参加させる、またはインスピレーションを必要としている人にとって理想的です政府、または自営業者です。
Climb The Green Ladderのエグゼクティブディレクター、Shari Aaronは、変化する市場のダイナミクスを特定し、消費者、企業、非営利団体、およびメディア間の協力関係を強化するのを支援する、市場調査者、サステナビリティコンサルタント、作家および戦略的思想家です。彼女の仕事は、持続可能性の価値をクライアントが理解するのを助け、それが新しい顧客の期待と市場の現実を満たすことにどのようにつながるかに焦点を当てています。 Shariのクライアントには、ClimateCounts.org、CSRwire、フューチャーメディア、ハスブロ、クラフト、リズ・クレイボーン、スターティングブロック、P&G、オグルヴィアース、プリンストン・レビュー、玩具産業協会、ユニセフ、アンコモン・スクールなどがあります。
Climb The Green LadderのエグゼクティブディレクターであるAmy Fetzerは、経験豊富な作家、ジャーナリスト、そしてサステナビリティコンサルタントです。 Amyは、持続可能な開発における識別レベルの大学院修了証書を取得しており、2009年後半に修士課程を修了する予定です。BBC、Green Futures、The GuardianからHewlett Packardまで、さまざまな著名なクライアントと協力しています。電信と私の週刊誌。
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