職場でカビを報告する方法

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Anonim

労働安全衛生局(OSHA)によると、1,000種類以上のカビがアメリカ合衆国で発見されており、それらのどれもが職場に潜んでいる可能性があります。カビのいくつかのフォームは比較的無害ですが、他のものは基礎的な健康状態を持つ労働者によって吸入または摂取された場合、潜在的に致命的です。あなたが職場でカビを見つけたらすぐに、誰かが病気になる前にそれを報告することが不可欠です。

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重要性

カビは目を見張るもの以上のものです - それは大きな危険です。十分な水分と酸素が存在する限り、木材、タイル、乾式壁を含むほとんどすべての表面で成長することができます。時間が経つと、構造物に重大な損傷を与える可能性があります。さらに重要なことに、それはそれと接触する人々にとって深刻な健康問題を引き起こす可能性があります。何人かの人々はカビの胞子にアレルギーがあり、カビの多い環境での作業は様々な呼吸器系の問題を引き起こす可能性があります。喘息のある従業員は胞子の呼吸から喘息の発作を経験することがあります。カビは人の目、皮膚、のどや鼻を刺激することもあります。糖尿病、エイズまたは免疫不全のある従業員は、カビ胞子と接触した後に全身感染を経験する可能性があります。アスペルギルスカビはおそらく最も危険です。メイヨークリニックによると、アスペルギルスカビは、疾患アスペルギルス症を引き起こす可能性があります。アスペルギルス症の合併症には、特に免疫システムが危険にさらされている労働者における、肺内の出血、骨破壊、肝不全および脳損傷が含まれます。

スーパーバイザーへの連絡

職場でカビが生えているのを見つけたら、すぐに上司に知らせてください。あなたの心配事を話し、型がどこにあるかを彼女に見せてください。会社のガイドラインによっては、内部ハザードレポートも提出する必要があります。それからあなたの上司はカビを取り除くための改善計画を立てるための措置を取るべきです。 OSHAによると、修復計画はカビの原因と戦うべきであり、これは不適切な排水や洪水などの水関連の問題である可能性があります。この計画では、金型の清掃方法と職場からの取り外し方法、そして今後の金型の防止方法について検討する必要があります。金型の問題が広まっている場合、あなたの会社は建物から金型を取り除くために専門家を雇う必要があるかもしれません。

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OSHAへの報告

上司が行動をとれず、職場でカビが増え続けている場合は、OSHAに直接苦情を申し立ててください。あなたはあなたの地元のOSHAオフィスに電話するか、OSHAのウェブサイトを通してオンラインで苦情を申し立てることができます。ほとんどの州保健局とOSHA事務所はカビに対処するための独自の計画を立てています。通常、検査官は問題を見に来て、それからそこからどのように進めるかを決めるでしょう。あなたの雇用主はおそらくこの問題に対処してカビを取り除くことを強いられるでしょう - あるいは罰金に直面するでしょう。

ヒントと考慮事項

金型が見つかったら、触ったり、細かく検査したりしないでください。胞子に触れる可能性があります。あなたは彼に行動を起こさせるために問題についてあなたの雇用者に思い出させることに勤勉である必要があるかもしれません。彼がその問題に寛容であるように思われるならば、OSHAは雇用主に安全な職場環境を提供するよう要求し、そして既知の健康被害が職場で増え続けることを許して法律を破っていることを思い出させなさい。