履歴書を作成することは、雇用を求めるための最初のステップの1つです。履歴書はあなたが探しているポジションの候補者になるように仕事のスキルと仕事の経験を強調する必要があります。ほとんどの雇用主は履歴書をレビューする時間がほとんどないため、履歴書は明確で1ページに収める必要があります。履歴書を作成するのは難しいですが、最も重要な情報を簡潔な方法で提供することはあなたを山の上に置くのに役立ちます。
$config[code] not foundワープロプログラムで、新しい空白の文書を開きます。 ArialやTimes New Romanのように読みやすい書体を選択します。あなたの履歴書はあなたの名前を除いて12ポイントのフォントでタイプされるべきです、それは14ポイントの太字のフォントであるべきです。履歴書の本文は左の余白に揃えて配置し、上部にあるあなたの名前は中央に配置します。あなたの履歴書をあなたのコンピューターのハードドライブかフラッシュドライブに保存して、将来それにアクセスしてください。
あなたの姓名を履歴書の一番上に入力し、続いてあなたの住所、電話番号、Eメールアドレスを入力してください。めったにチェックされないEメールアドレスや電話番号があなたに連絡が難しい場合は提供しないでください。
仕事の目的を述べてください。短く明確にしながら、固定しようとしている位置を指定します。目的は1文を超えてはならず、あなたの履歴書の目的を表現することを目的とすべきです。
あなたが申請しているポジションに関連する資格の要約を入力してください。バイリンガルやオフィス管理など、最も重要なスキルを最初に入力します。消耗品の注文など、最も重要度の低いスキルを最後に配置します。仕事の経験があまりない場合は、基本的なコンピュータースキルなど、仕事に関連していると感じる可能性がある主な能力を入力してください。
あなたの職業経験を挙げてください。あなたが過去の仕事、インターンシップ、またはボランティアとして行った仕事の概要あなたが仕事の日常業務の間に実行された仕事のリストを提示しているので、これはあなたの仕事のスキルとは異なります。
最初の雇用主から始めて、あなたの雇用情報を挿入してください。雇用主の名前、都市およびその所在地の州を明記してください。雇用主の名前の横に、雇用の開始日と終了日とともに、役職または役職を入力します。一度も雇用されたことがない場合は、参加したインターンシッププログラムまたはボランティアを入力することができます。
あなたの教育を入力してください。あなたの主な研究分野、あなたが参加した教育機関の名前、そしてあなたがそこにいた年数または月数を提供してください。あなたの最新の研究分野を最初に、そしてそれ以前の研究を最後に始めてください。あなたが求めている立場に関連のある教育だけを含め、それほど関係のない人々を除外したいと思うかもしれません。
先端
職業上の参考文献を追加することで、潜在的な雇用主があなたの職務遂行について問い合わせることができます。
