彼らが私を雇ったばかりの隣人だった場合、私は私の履歴書に雇用者を置くために何をしますか?

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Anonim

それが雇われることになると、それはあなたが知っている人についてのすべてです。あなたの近所の人、友人または家族とのあなたの個人的なつながりは新しい仕事への扉を開くかもしれません、そして場合によっては、近所の人自身があなたを雇うためのものかもしれません。あなたがするあらゆる仕事は、あなたが機会を見つけた場所に関係なく、履歴書を探すのに浪費することができます。

仕事の出所

あなたがあなたの隣人のために芝生の世話、ベビーシッターまたはより専門的能力の仕事をしたかどうかにかかわらず、明白な事実はあなたがサービスを提供しそして仕事のために支払われたということです。その人があなたの近所の人、おばあちゃん、いとこ、または全く見知らぬ人のどちらであるかは関係ありません。あなたはその仕事をした、そしてそれがあなたの履歴書に最も確実に含まれるべきです、特にその仕事があなたが今応募している別の仕事に関連するならば。雇用管理者はあなたやあなたの隣人を知るつもりはありません、そしてたとえ彼らが関係を作ったとしても、それはあなたがその職歴を持っているという事実を変えることはありません。

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従来のフォーマット

履歴書をフォーマットする唯一の正しい方法はありませんが、最も伝統的なフォーマットはあなたの教育、興味および参照についてのセクションがあとに続いてトップの近くに逆年代順にあなたの最新の仕事をリストする「職務経験」フォーマットです。この種の履歴書形式を使用している場合は、他の仕事の場合と同じように、仕事の経験の欄に自分の隣人に対して行った仕事をリストしてください。 「Lawn Care Worker」、「Nanny」、「Bookkeeper」などの役職を入力するか、または大胆な文字で入力してから、就職日を入力します。あなたの隣人がビジネス名を持っているならば、それを次に入力してください。そうでない場合は、彼女の姓名を含めます。それに続いて、作品の性質についていくつかの文章を入力します。

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スキルベースのフォーマット

履歴書の他の一般的なオプションは、「スキルベース」の履歴書を使用することです。これは、雇用に大きなギャップがある、変わった仕事をたくさんした、または仕事に特定の職歴がない場合に適しています。投稿この履歴書タイプでは、あなたが持っているスキルにもっと焦点を置き、あなたが働いていた雇用主やあなたが彼らのために働いていた日付はしません。これはあなたがあなたの隣人のために働くことから得たスキルを履歴書の中で全く隣人に言及する必要なしに含める方法です。履歴書の上部近くに「スキル」または「コンピテンシー」セクションを作成してから、自分が持っているスキルの箇条書きリストを入力します。これには、大工や配管工事などのもの、あるいは強力なリーダーシップや交渉スキルなどのより抽象的な概念が含まれる場合があります。この種の履歴書を使用する人々は通常、過去の雇用主とそこで働いた年の簡単なリストでスキルのセクションをたどります。あなたが望むならあなたはあなたの隣人の名前を含めることができます。

雇用主の参照

雇用主が本当にあなたに興味を持っているのなら、彼女はあなたに雇用の紹介をするように頼むことになるでしょう。あなたがあなたの履歴書にあなたが彼のためにした仕事を含めたこと、そして雇用主がその仕事について話すために彼に連絡を取っているかもしれないことを彼に知らせるために前もってあなたの隣人に話しなさい。あなたはあなたの隣人が雇用主に言うことをコントロールすることはできませんが、あなたは彼があなたが隣人であることを述べるのを避けるように頼むことができます。これは嗜好についての厄介な会話を避けるのに役立つかもしれません。