効果的なコミュニケーションはあらゆる関係の鍵ですが、職場では特に重要です。同僚間のコミュニケーションは、あらゆる企業や組織の生産性にとって不可欠です。個人にとってチームにとって資産のように感じるためには、彼らの考えや意見が聞かれ評価されることを感じなければなりません。
開放感のある雰囲気をつくる
向かい合って話すときは、机やキュービクルの壁などの障害物を作るものを避けてください。空きスペースに座って、騒々しい場所を避けてください。会話を話す場所を見つけることが妨げられることはまずありません。携帯電話の電源を切り、秘書に電話をかけるように依頼してください。
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会話を支配しないでください。他の人が自分の視点を表現し、注意深く聞くことを許可します。重要な情報を確実に保持するために必要な場合はメモを取ってください。あなたの同僚が話し終わったら、あなたが本当に彼の懸念を理解したことを確認するためにあなたが聞いたことを繰り返します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた会話に積極的に参加する
あなたの心がどこか他のところにあるとき、人々は言うことができます。当面の問題についての真の懸念を示し、あなたの十分な注意を払います。アイコンタクトをすることで会話に関わっていることを同僚に知らせます。他の人が話しているときは、 "ええと"のような空の表現を使用しないでください。これはあなたが半分だけ聞いているかのように見えるでしょう。はじめて会う人と話す場合は、名前を繰り返して会話中に頻繁に使用して、ディスカッションをパーソナライズしてください。
