ご存知のとおり、従業員の報酬は中小企業のコストの重要な部分です。しかし、あなたが気付いていないのは、そのコストが業界によってどれほど異なるかということです。
私は、利用可能な最新の年である2009年からの個人事業主に関する内国歳入庁（IRS）のデータを基に、さまざまな業界における平均的な個人事業主の売上高に対する給与支出のチャートを作成しました。 （数字があまりにも不正確であるため、私は50件未満の税申告書を提出して業界を落としました。）
$config[code] not foundこのグラフは、「Payroll As Per Sales」というタイトルのExcelスプレッドシートです。ダウンロードできます。
IRSがデータを公開する傾向があるため、その数値を使用して時間の経過に伴う傾向を調べるのは少し面倒ですが、その数値は業界間の比較を行うのにはまだ適しています。さらに、IRSのデータは自発的な調査ではなく納税申告に基づいているため、非管理的なデータよりも包括的で正確です。
このチャートは、私が予想できないさまざまな理由から、人々にとって役に立つかもしれません。それで、人々が使うためにそこにあります、しかし、彼らは合います。
しかし、私がそれについて3つの観察をすることを許可します。
第一に、平均的な非農家一人経営者が給与に費やす収入の割合は非常に低く、8.7％です。これは、比較的少数の個人事業主に従業員がいるという事実を反映している可能性があります。
第二に、投資銀行や証券ディーラーの売上の0.6％から測量・地図作成サービスの28％までの範囲で、業界全体で多くの違いがあります。
第三に、同じような種類の事業であっても、給与支出には驚くべき違いがあります。たとえば、建築サービスの平均一人経営者は、収入の17.6％を給与に支出していますが、エンジニアリングサービスの一人所有者の平均8.5％を支出しています。同様に、単独の所有者として設立された平均的な医師の診療所は領収書の13.3％を給与に費やしていますが、同じ法的形態の組織を使用している平均的な歯科医の診療所は22.6％を費やしています。
Shutterstockによる給与計算写真
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