2012年に、Ethics Resource Counselは経済状況と職場での非倫理的慣行の報告された事例との間に明確な相関関係があると報告し、非倫理的行動の報告事例は65％に上昇した。同年の従業員のほぼ3分の2が、誤った経費報告や財務報告の改ざんなど、さまざまな倫理違反を報告しています。2つの訴えは、会計倫理に直接関連しています。会計士はお金を扱うため、高い倫理基準を持つことが期待されます。非倫理的な会計行動は、会計士とその顧客または雇用主の両方にとって、財政上および職業上の深刻な結果を招く危険性があります。
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会計士は、顧客から大きな信頼を得ています。クライアントと雇用主は非常に個人的な財務情報で会計士を信頼しています。会計士がこの情報を機密にしておくことができることが不可欠です。顧客の個人的な財務情報が公開された場合、それは資産の盗難および訴訟の可能性につながる可能性があります。少なくとも会計士の職業的評判を台無しにするであろうこの種の状況を回避するために、会計士は銀行口座番号、税ファイルおよび社会保障番号を含む情報を保護するための対策を講じる必要があります。これらの手順の例には、ファイルアクセスの制限、コンピュータとサーバーの暗号化、同僚や知人との情報の話し合いを控えることが含まれます。
職場の正確さ
会計士が直面している大きな倫理的問題の1つは報告の正確性です。会計上、誤りの余地はありません。会計士が彼または彼女のクライアントまたは雇用主に提示するという事実および数字はすべて、他の会計士によって正確かつ容易に検証可能でなければなりません。会計士は彼らの立場で完全に正直でなければならないことで起訴されます。会計士によって作成されたレポートは、事業上および財務上の決定を行うため、税務申告を補足するために使用され、株主に報告されます。会計士は倫理的に報告書の番号を変更したり、元帳情報を偽造することはできません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた説明責任の管理
結局のところ、ほとんどの会計士は、会計士になったときに支持することに同意した倫理基準を守らなければなりません。雇用主または顧客は会計士にあまりにも多くの信頼を置くかもしれないので、会計士の仕事のための小切手および残高のシステムはほとんどまたは全くない。あるいは、会計士は、雇用主または顧客が財務記録の変更を要求する立場にいる可能性があります。このような状況では、最終決定を下すのは雇用主または顧客ですが、会計士は違法であるとわかっている作業を行わないことを倫理的義務の下にあります。会計士は、自らの倫理的および道徳的基準を設定し、自らの行動に対して責任を負う必要があります。
倫理、価値観および道徳
クライアントと雇用主が会計士に持つことを期待している特定の個人的な資質があります。この一例は、個人的な道徳と価値観です。倫理、道徳および価値観は密接に関連した概念です。会計士が従うことが期待されていることを特定の倫理的なルールがあります。あなたが公認会計士になった場合、これらの倫理的規則に違反すると、あなたの免許証や法的措置が失われる可能性があります。価値観と道徳はあなたの個人的な信念です - あなたが信じることが正しいことと間違っていることとあなたが交差しない個人的なそして職業的な線を定義するもの。会計士としてあなたが遭遇した状況があなたの個人的な価値観や道徳に違反するという理由だけで、それは倫理的な違反ではないかもしれないことを心に留めておいてください。
