彼女の熱意とエネルギーは伝染性であるため、あなたのほとんどが印刷されたページまたは電子的なページを通してのみMarciaと出会うのは残念です。私自身がマルチミスメーカーであることから、私がMarciaに最初に言ったのは、「あなたがあなたのコラムに入りたいと思う中小企業がたくさんあるのは間違いない」ということでした。彼らの「最大の間違い」私はそれを信じることができませんでした。
「人々を納得させるために自分の役割を果たすのに問題はないとだけ言いましょう。彼女は大笑いと輝く目で言った。彼女は、5年間で260以上の中小企業のレッスンをまとめるために受け取った多数の却下にうんざりしていましたが、そのうち120話以上がこの本を作り上げました。
私が参加したイベントのもう一つのハイライトは、いくつかの注目のビジネスオーナーが彼らの話、彼らの間違い、彼らが学んだこと、彼らがそれをどのように修正したかの少しを共有したことでした。ほんの一握りの発表者のうち、1人だけが、彼が彼女に電話をしてコラムの一部になるように依頼したと言っていました！彼はまた、彼の話がコラムに掲載された週に、彼の電話がオフフックで鳴っているとも述べました。
ここでの教訓は、もしコラムニストがあなたとあなたの仕事を本稿で取り上げたいのであれば、たとえ彼らがあなたが間違いについて話をしたいとしても、あなたは“ YES”と言うべきです。
その本は読みやすいです。たった272ページです。すべてのストーリーは、スタートアップ、成長、資金調達、マーケティング、クライアント/顧客、従業員、家族など、簡単に参照できる小規模ビジネスの問題に分類されています。そしてその話題に取り組む一連の物語を右に見てください。
私が一番楽しかったのは、それぞれの物語が最初の人でとても親切な「私からあなたへ」の口調で語られたということでした。私はまた、それぞれのストーリーが、間違い、レッスン、そして結果から取り除かれる重要な詳細を除外することなく非常に短いことが好きでした。
これが私のお気に入りのほんの一部です。
- スタートアップストーリー： SignsのBrenda O’Toole PDQは、あなたがあなたの顧客がいる場所の近くに位置しなければならないことを学びました。
- 技術トリップアップ： Lusso CosmeticsのオーナーであるLouis McClungは、オンラインセールスは個人的な対面時間の代わりにはならないことを知りました。
- 従業員の挑戦： Champion StaffingのCEO、Bob Schepens氏は、ビジネスが新しい経済で成長するのを助けるために父親を解雇しなければならないことがあることを知りました。
この本の中で何かが明らかになっているのであれば、どこにいようと中小企業のオーナーも同じ問題を抱えているのです。彼ら全員がミスを犯し、それらから学ぶものが成長します。
この本は、中小企業のオーナーと起業家にとって理想的です。私はまた、中小企業に売り込みそしてサービスを提供する供給者にこの本を推薦するでしょう。私は、中小企業のオーナーにとって何が重要であるか、そして彼らがどのように問題を解決し決定を下したかについて驚くべき洞察を得ました。
ハーバードビジネスレビュー調査は、初めての起業家の22％しか成功しないことを発見しました。つまり、78％が「失敗」しているということです。同じ調査で、試行回数が増えれば成功するほど成功することがわかりました。問題はそれらが失敗するかどうかではありません。失敗はほとんど決まっています。問題はなります、彼らは彼らの過ちから学びましたか？だからこそ、「私の最大の間違い」を読む必要があります。
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