同僚に職務参照を求める方法新しい仕事を探すことは非常にストレスの多い作業です。あなたの履歴書を更新し、面接に行くことに加えて、職業紹介を求める人を決めることはプロセスを少しトリッキーにすることができます。紹介状を求めることで上司を倒すことに不安がある場合は、代わりに同僚に求人情報を提供するよう依頼してください。覚えておいて、あなたが好意を求めているので、あなたの同僚が仕事の参照を提供することをできるだけ簡単にしなさい！
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同様の職務を持ち、あなたの仕事の倫理を共有する同僚を選びなさい。彼はあなたがどのように働いているのか、あなたが何をしているのか理解していない誰かよりも信頼できる推薦を提供することができるでしょう。また、あなたの同僚があなたの就職活動について他の人に話さないように十分に個別であると信頼するようにしてください。
あなたの同僚に個人的に近づきます。あなたは彼女と直接話をしたり、彼女にEメールを送ったり、電話で彼女に電話をすることができます。どのように仕事の紹介を求めることを選んだとしても、彼女に優雅に断る機会を与えてください。同僚をその場に配置することは、両方の人にとって不快なことです。
職業紹介が必要なときは同僚に話してください。時間の制約を感じずに、同僚が綿密でよく考え抜かれた推奨事項を書くことができるように、できるだけ多くの注意を払うことが常によいです。彼が電話で誰かに話しかける場合は、電話をかけるべき一般的な時間枠を知らせてください。参照が特定の仕事に対するものか、進行中のポートフォリオの一部としてのものかを彼に知らせます。
同僚に情報を提供する
同僚にあなたが申請している仕事の詳細を伝えてください。新しい仕事の義務と責任を説明し、あなたが仕事に長けていると思う理由を説明します。彼女が持っている情報が多ければ多いほど、仕事ごとの参照を提供することがより簡単になります。
あなたの履歴書と他の適切な伝記データの最新のコピーを提出してください。あなたが彼に強調して欲しいと思うスキルセットについてあなたの同僚に話してください。複数の人に職業紹介を求めるときは、それぞれの紹介にあなたが持っている異なるスキルセットを話させるのが賢明です。
同僚に、仕事の連絡先の名前と住所（該当する場合）のラベルが付いた封筒を渡します。彼女がオリジナルを郵送する場合は、あなたにコピーをとるように彼女に依頼してください。
同僚に嬉しいことをするために彼の邪魔にならないことに感謝するメモを書いてください。
先端
あなたの同僚があなたの就職活動について最新の状態に保ってください。あなたは彼または彼女を参照として使うことになるすべての状況について彼に知らせるべきです。
