買掛金アナリストが組織の請求書と経費をレビューして分析し、それらが実際に契約および受領した商品またはサービスに対するものであることを確認します。目標は、会社の資金の不正使用を防ぐことです。財務に関連するほとんどの管理業務と同様に、APアナリストは詳細を重視し、繰り返し作業を高い精度で日常的に実行できる必要があります。
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多くの組織がAPアナリストを高校の卒業証書と一緒に雇っていますが、学士号を取得した候補者を好む組織もあります。 APアナリストは一般的にエントリーレベルのポジションではありません。ほとんどの雇用主は、そのポジションの候補者が財務、監査、または経理部門で以前に経験を積んでいることを望みます。実地訓練はありますが、通常は組織の標準、要件、および手順に特に関連しています。さらに、APアナリストは会計士ではありませんが、簿記の原則、および関連する連邦および州の方針、手順、および規制についての基本的な理解があることが期待されます。
職務
APアナリストは、請求書、経費勘定、伝票、および小切手要求をレビューして、それらが会社のガイドラインに準拠していることを確認します。たとえば、請求書が会社が購入した商品に対するものである場合、彼は会社が実際に商品を注文し、良好な状態で出荷品を受け取ったこと、およびすべての数量と価格が正確であることを確認します。彼は支払いのために会計システムにアイテムを入力し、ベンダーとのコミュニケーションなどの他の財務部門のタスクを実行する可能性があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた労働環境と報酬
APアナリストは通常、オフィス環境で通常の勤務時間内に従来の40時間勤務をしていますが、約25％がパートタイムで勤務しています。期限を守るために残業が必要になることがあります。 APアナリストの職務は給料で支払われることが多いのですが、賃金や時間法の免除を受ける資格がないため、残業時には残業代を支払うことができます。労働省労働統計局によると、APアナリストを対象とする簿記、会計および監査の担当者の平均時給は17.91ドル、または2013年には年間37,250ドルでした。平均賃金は1時間あたり16.91ドル、または35,170ドルでした。 1年当たり。
仕事の見通し
労働省は、すべての種類の経理担当者の仕事が、全体的な仕事の伸びと同程度に、2012年から2022年にかけて約11％成長すると予測しています。数年の経験を活かして、APアナリストはより大きな責任を担う立場に移動するか、あるいは簿記係、会計士、または監査人になる可能性があります。大学の学位、大学レベルのコースワーク、またはその他の職業訓練は、そのような役職に応募する際にAPアナリストの見込みを高める可能性があります。
簿記、会計、および監査の事務員のための2016年の給与情報
米国労働統計局によると、簿記、会計、および監査の事務員は、2016年に平均38,390ドルの年間給与を得ました。ローエンドでは、簿記、経理、監査の事務員は25パーセンタイルの給与、30,640ドルを得ました。つまり、75パーセントがこの額より多くの収入を得ています。 75パーセンタイル給与は48,440ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国で1,730,500人が簿記、経理、監査の事務員として雇用されています。
