デイケアディレクターは、両親が忙しいときや仕事をしているときに、主に就学前またはそれ以前に、子供の世話をする施設を監督します。全国フランチャイズのために働くとき、彼らは彼らの支店が本部によって設定された基準を満たすことを確認しなければなりません。独立系センターの場合、取締役は所有者の希望に従うか、または自らが所有者である場合は基準を決定します。報酬は雇用主および所在地によって異なります。
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デイケアディレクターは、年間平均27,720ドルから85,550ドルの範囲で、年間平均51,290ドルを稼ぎます。彼らの給料はすべての管理職の平均よりも低く、年間107,410ドルです。しかし、それは国のすべての職業の平均給与額である45,230ドルを上回っています。彼らは子供の安全と教育に対する最終的な責任を維持します。プログラム、方針および基準を開発するために、彼らは両親とスタッフと会います。彼らはまたデイケアスタッフを雇い、訓練し、そして顧客サービスと教育の問題を解決するのを助けます。
雇用者
デイケアディレクターの最大の雇用主は、チャイルドデイケアサービスで、年間32,610人の専門家が平均45,100ドルを費やしています。最高賃金は、年間平均98,400ドルで、大学、大学、専門学校です。雇用者には取締役に対するさまざまな要件があり、その一部は州によって義務付けられています。高校の卒業証書は最低限の資格ですが、いくつかのポジションでは、幼児教育の準学士号または学士号を取得する必要があります。経験は一般的な要因です。一部の州および雇用主は、職業認定評議会によって提供されているChild Development Associateの指定などの認定を義務付けています。この資格は高校の卒業証書、経験と中等後クラスが必要です。
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カリフォルニア州で最も人口の多い州に7,320人の雇用があり、取締役の雇用は人口に従います。ここで支払う平均$ 55,910。その他の高雇用国は、ニューヨーク、テキサス、イリノイ、オハイオです。最高給与の雇用者はニューヨーク州にあり、年間平均67,360ドルです。都市では、ほとんどの仕事がニューヨークの最も人口の多い都市圏にあり、2,900のポジションがあります。平均報酬は年間72,130ドルです。その他の高雇用地域は、ロサンゼルス、シカゴ、フィラデルフィア、ボストンです。最も賃金の高い雇用者はフロリダ州タンパにあり、そこでは給料が年間平均938万830ドルを稼いでいます。
キャリア
労働統計局によると、デイケアディレクターの仕事は2010年から2020年までに25％増加すると予想されています。これは全産業のすべての仕事で予測される14％の成長と比較されます。人口増加は需要の背後にあります。さらに、より多くの親が働いていて、彼らの子供に捧げる時間がより少ないです。最良の機会は学士号を持っている人に行きます。職業に役立つスキルには、目標と戦略を提供するためのリーダーシップ、スタッフと両親に子供の進歩を知らせるためのコミュニケーションスキル、子供、労働者、家族と対話するための人々のスキルが含まれます。
