ワシントン（プレスリリース - 2011年4月13日） - 全国中小企業協会（NSBA）は、2011年中小企業課税調査を発表しました。 4月18日の納税期限の1週間前に発表されたこの調査では、アメリカの中小企業コミュニティが連邦税の影響を受けていることについての詳細な洞察を提供します。要するに、複雑さと税法との不一致が彼らの時間とお金を中小企業を枯渇させているだけなので、彼らは連邦税の管理を扱うことができるだけです。
$config[code] not foundNSBAのCPAであるラリー・ナニス（Larry Nannis）は、次のように述べています。「中小企業のオーナーの3人に1人は、連邦税を扱うために毎年2週間の全労働時間を費やしています。 Levine、Katz、Nannis + Solomon、PCの株主および株主「連邦税法は、中小企業にとって大規模なリソースの流出です。」
中小企業にとって、給与税は財政的にも行政的にも最も負担の大きい税としてランク付けされました。わずかな44％の中小企業が外部の給与会社を使用して報告し、さらにそれらは給与税を扱うことに費やされたかなりの時間量を報告します。
給与を内部で処理している中小企業の数が比較的多いことを考えると、2012年以降、雇用主に医療費の報告を義務付ける新しいW2報告要件が自社の給与にマイナスの影響を与えるというのは大半（63％）ビジネス。
複雑な問題、IRSによる中小企業の監査および執行活動のための資金調達は、IRSが中小企業コミュニティに対する不当な納税ギャップの責任を誤用していることを示す新しい研究にもかかわらず、上昇し続けています。この増加する恐れと不信感のある中小企業経営者がIRSに持っていることを説明すると、主に監査に対する彼らのリターンを「赤旗」にするという懸念のために、適格な中小企業経営者の半分以下（47％） 。
NSBAのTodd McCracken社長は、次のように述べています。 「クレジット、控除、増税、日の入り日数のパッチワークは、次のコーナーで何が起きているのかを示すことなく、ジェットコースターで行われています。これは持続不可能で容認できません。」
中小企業の83％がパススルー事業体であり、個々の所得水準で事業税を支払うことを考えると、大多数は、法人税および所得税率を引き下げ、一定の控除を排除する提案を支持します。公正な税
NSBAについて
1937年以来、NSBAはアメリカの起業家を代表して提唱してきました。堅実な非党派的組織であるNSBAは、全国で15万以上の中小企業に到達しており、国内初の中小企業擁護団体であることを誇りに思っています。
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