コンプライアンス分析は、組織が関連する法規制の範囲内で機能していることを確認するために組織を評価するプロセスです。コンプライアンスアナリストがこのプロセスを担当しています。彼らは、職場の安全性から製品およびサービスの宣伝まで、さまざまなビジネス上の側面を分析し、規制順守の強化に関する推奨事項を提供します。コンプライアンスアナリストは、建設、金融サービス、医療、製造など、さまざまな業界で仕事を見つけることができます。
$config[code] not foundスキルを使う
コンプライアンスアナリストの力量には、優れた分析スキルと問題解決スキルが不可欠です。彼らは、組織のガバナンス構造、方針、職場環境および事業活動を評価し、不適合の事例を特定し、是正措置の推奨事項を提供するためにこれらのスキルを使用します。たとえば、投資銀行に勤務するコンプライアンスアナリストは、年齢、性別、配偶者の有無、色、人種、または宗教のために銀行が借り手を差別することを禁止する均等信用機会法を遵守することを保証します。コンプライアンスレポートを作成し、それを経営陣に提示することが彼らの仕事であるため、強力なレポート作成および提示スキルはコンプライアンスアナリストにとっても有用です。
おすすめの提供
コンプライアンスアナリストの主な目的は、組織が関連するすべての法的および規制上の要件を満たすのを支援することです。彼らは日々、組織の活動を監視し、違反につながる可能性のある活動を探しています。たとえば、製薬会社が以前に製造サンプルとして使用されていた医薬品を販売する場合、コンプライアンスアナリストは、その活動が医薬品サンプルの販売を禁止する1987年の処方薬販売法に違反していることを会社に通知する必要があります。この場合、アナリストは会社にサンプルの販売を直ちに中止するよう要求します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた変化のモニタリング
公共の利益の変化や技術レベルの向上などの問題に対処するために、法律は時々変わります。そのため、コンプライアンスアナリストは、規制の変更を監視し、雇用主にコンプライアンスの維持について助言する義務があります。彼らは、速報や業界誌を見直し、最新の出来事を把握することによってこれを行います。コンプライアンスアナリストはまた、効果的な組織のコンプライアンスプログラムおよび方針の策定に貢献し、関連する連邦、州および地域の法律、ならびに組織の方針に関する知識を高めるために従業員のトレーニングに参加します。
そこに着く
コンプライアンスアナリストとして始めるには、少なくともビジネス、法律、または業界に関連する分野で学士号を取得する必要があります。たとえば、製造会社で仕事を確保したい場合は、工業工学の学位を取得する必要があります。この仕事を安全にするためのライセンスや許可は必要ありません。ただし、能力を実証し、雇用の見込みを向上させるために、米国財務管理アカデミーが提供するチャータードコンプライアンスアナリスト認定プログラムなど、業界固有の認定を取得することができます。豊富な実務経験と相まって経営管理の修士号は、コンプライアンス分析担当ディレクターや最高コンプライアンス責任者などのトップポジションに突入するために必要なすべてです。
