あなたの中小企業チームのために健康保険を選択することは複雑である必要はありません。通常、給付金を選択することは楽しく簡単なプロセスであるとは考えられていませんが、中小企業に手頃な価格で満足のいくプランを見つけるためのより良い方法を提供するオプションがあります。
UnitedHealthcareは、特に中小企業向けのユニークなオンラインショッピングツールを開発しました。アイデアは、大企業が従業員の健康保険を選択するときに得るのと同じ能力と利点を中小企業に与えることです。このプロセスは中小企業向けにはかなり簡単でカスタマイズ可能なので、あなたはあなたの特定の状況に可能な限り最良の計画オプションを見つけることを確実にすることができます。これは、UnitedHealthcareのオンラインショッピングツールを使用して、健康保険に加入するためにあなたのスモールビジネスチームにサインアップするためのステップバイステップガイドです。
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UnitedHealthcareを使用すれば、小規模ビジネスチームにヘルスケアプランを1つだけ選択する必要はありません。実際にオンラインで計画を比較し、従業員が自分の個人的な好みに基づいて選択するための2つ以上の計画を選択できます。いくつかの州では、企業は最大27の異なる計画オプションまで従業員を与えることさえできます。
UnitedHealthcareはあなたがウェブサイトで閲覧することができる多くの異なる計画オプションを提供します。そして、あなたはあなたのビジネスによりよく合うように計画をカスタマイズすることさえできます。いくつかのガイダンスが必要な場合、オンラインショッピングツールには、類似の企業が従業員に提供しているものを確認するために使用できる機能もあります。
無料見積もりを受ける
計画を見ている間、あなたはあなたの予算に固執するのを助けるために基本的な価格情報も見ることができます。また、所在地や従業員数などの基本的なビジネス情報を入力すると、検討中の1つまたは複数の計画に対する一般的な見積もり価格を得ることができます。ただし、より具体的な従業員情報を追加するまで、実際の最終番号を確認することはできません。
従業員情報を追加する
この最終見積もりを取得するには、従業員データを手動で入力するか、またはQuickbooksやXeroなどのソフトウェアプログラムからアップロードすることもできます。あなたは、従業員の年齢、性別、郵便番号、そして彼らの計画に従うかもしれない家族のような情報を追加する必要があるでしょう。あるいは、すでに使用しているプログラム、あるいはExcelのスプレッドシートからそのデータを素早くアップロードすることもできます。
予算を設定する
すべての従業員データが追加されると、オンラインショッピングツールは単なる一般的な見積もりではなく、実際の費用で価格設定情報を更新します。そしてそこから、あなたのビジネスが実際に従業員に対してカバーするものの予算を設定することができます。
あなたは毎月支払う予定の総予算を設定してから、あなたの状態に応じて、特定のドル金額または平均割合で、従業員の間でそれを分割することができます。そのため、9人の従業員に対して毎月の予算の合計を2,880ドルに設定した場合、平均的な従業員1人あたり毎月約320ドルをカバーできます。また、プロセス全体で調整を行い、月額の予算が小さいか大きいかによって、ビジネスと従業員の両方のコストにどのような影響があるかを確認できます。満足したら、計画の選択を確認して次のステップに進むことができます。
アカウントを作成する
この時点で、まだアカウントを登録していない場合は、登録するように求められます。これはログインを設定していくつかの基本的な情報を入力することをあなたに要求するだけです。こうすることで、すべての設定が保存され、プランのオプションを確認して変更を加えることができます。
プランにサインアップする
アカウントを作成し、プランの選択と料金に満足したら、取引を完了します。あなたの選択があなたのビジネスと従業員にとって満足のいくものであることを保証するためにあなたはあなたの詳細の全てを検討することができます。次に、あなたの会社の支払い情報を送信して補償の購入を完了します。
従業員にアクセス権を与える
それからあなたの計画の選択はあなたのチームのために全て設定されるべきです！それであなたはあなたの従業員に彼ら自身のUnitedHealthcareアカウントの下でログインへのアクセスを許可することができます。そこから、彼らはあなたが選択した計画オプションのすべてを見て、彼らのニーズと予算に最も合うものを選択することができます。そして彼らは、オンラインショッピングツールで自分でヘルスケアの補償範囲を購入することもできます。
あなたのチームのために医療保険を選択することは、中小企業を経営する上で最もエキサイティングな側面の一つではないかもしれません。しかし、適切なオプションを選択することは、チームがあなたの中小企業への貢献に対して支持され、公正に補償されていると感じるような環境を作るのに大いに役立ちます。
また、自分の雇用主を知っている従業員は、メンバーに健康保険を提供するのに十分チームのことを気にかけている方が、より生産的です。給付を受けた従業員は、仕事がより安全になるため、より懸命に働き、より幸せになるかもしれません。
UnitedHealthcareのデジタル市場では、日常的に他にも多くのことを心配する必要がある中小企業の所有者にとって、このプロセスははるかに時間がかかりません。また、このオプションを使用すると、チームと予算を同時に最大限にカバーできるようになります。 新しいプログラムは、カリフォルニア、アリゾナ、テネシー、ミシガン、メリーランド、バージニア、ウェストバージニア、インディアナ、ケンタッキー、ペンシルバニア、オハイオ、ノースカロライナ、ウィスコンシン、イリノイおよびフロリダでのみ利用可能です。同社は今年他の州を追加する予定です。
医療従事者の写真by Shutterstock
