各国政府、非営利団体、および国際開発機関は、これらの国々で中小企業の業績が向上することを期待して、途上国の起業家を訓練するためのプログラムに多大な資金を投入してきました。
2人の優秀な開発エコノミスト、ワーウィック大学のChris Woodruffと世界銀行のDavid McKenzieが昨年世界銀行の研究オブザーバーに発表した記事（PDF）は、政策立案者が望んだほど成功していないことを示しています。
$config[code] not found著者らは、開発途上国の起業家の業績に対するビジネストレーニングの効果を調べるために行われた16のランダム化実験 - 研究デザインのためのゴールドスタンダード - をレビューした。
このトレーニングの大部分は銀行やマイクロファイナンス機関によって借り手または借りられる人に向けて行われましたが、トレーニングの形式、内容、長さなど、プロバイダは研究によって異なりました。
著者はその訓練を見つけました：
- とにかく会社を始めたはずの起業家によるビジネスの形成を加速させることになるかもしれませんが、人々が会社を始める確率を高めます。
- 財務実績を維持するなど、業績を向上させると考えられるビジネスプラクティスの使用を促進します。
- 女性が所有する事業の存続性を改善するものではなく、男性が所有する会社の存続に与える影響は限定的です。
- ビジネスの売上、収益性、または雇用を増やすことはほとんどありません。
慎重な学術研究が、ビジネストレーニングが発展途上国の起業家や起業家の業績を向上させるというほんのわずかな証拠を見つけるのはなぜですか？
学者であるため、著者の説明は主に研究自体の限界に焦点を当てています。少量のサンプル、高い割合の消耗、限られた期間、および実施されるトレーニングの種類の多様性、参加する起業家、および測定された結果によって、ビジネストレーニングの利点の証拠を見つけることが困難になる、と著者らは説明している。
私は学者として、著者が学術出版物に慎重になる必要があることに同情しています。測定誤差が常に原因である可能性があるため、何も無効な結果からはうまくいかないと結論付けることは困難です。
しかし、ブログの投稿で、私は質問をすることができます：中小企業の訓練がうまくいかないので、ビジネス訓練が発展途上国の起業家のパフォーマンスにあまり影響を及ぼさない理由はありますか？どう思いますか？
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