あなたをだましている雇用主に対処する方法

それはあなたの苦労して稼いだお金になるとあなたが雇用主があなたと完全に公平ではなかったことを見つけるときそれは壊滅的です。今日の経済では、あらゆるセントが重要です。誰もがある程度彼らの雇用主を信頼しており、大部分はお金に関しては彼らが正直であることを望みますが、そうでない人もいます。多くの間違いは意図的ではありませんが、場合によっては、自分自身が利用されるのを防ぐために対策を講じる必要があります。

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それぞれの給与明細を確認してください。働いた時間数、利点のリストおよびあらゆるメモまたはコメントを確認してください。コンピュータでも間違いを犯します。それらは人々が情報を入れるのと同じくらい良いだけです。支払い、保険料、ボーナスなどの変更を確認します。それが彼らの間違いであるならば、彼らは次の支払い期間の終わりまでに状況を修正させるべきです。そうでない場合は、問題を押してください。あなたが彼らにお金を借りているのであれば賭けることができます。

支払い契約を書面で入手してください。あなたが独立系の請負業者であれば、何らかの契約を結ぶことになります。口頭での合意であると言って物事を滑らせてはいけません。それに陥らないでください、プッシュが押しつぶされるとき、それは彼らに対するあなたの言葉です。あなたが支払いを受けたら、必ず彼らに領収書を渡してください。これは課税時期になるとあなたを助けるでしょうし、あなたがそれを必要とすれば、またあなたにペーパートレイルを与えます。

誰かがテーブルの下であなたに支払いをしたいと言ったら、疑わしいです。これを示唆しているほとんどの人はまた、書面による合意から外そうとします。あなたがこのように働くことに同意するならば、彼らがあなたに彼らがあなたに負うものの一部だけを与える日に備えてください。あなたはどこにでもそれらを向けることができないでしょう、そしてあなたはたぶん小さいクレーム裁判所にそれらを連れて行くことができないでしょう。

あなた自身の記録のセットを保管してください。あなたが工場で、またはビジネス環境で働いているならば、あなたはおそらくこれをする必要はないでしょう。あなたが販売または任意の種類の小売業で働いているならば、ある種の記録をとっておくために。 1日、1週間、1か月の売上の合計は、自分が原因であるものが確実に得られるようにするための方法です。あなたの記録が正確であることを確認してください。あなたのすべての費用を追跡します。領収書を保管するファイルを作成します。あなたはそれらを税金のためにそしてあなたが払い戻される必要があるかもしれないどんな費用のためにも必要とするでしょう。

あなたが長い期間にわたってあなたがあなたの全額給与を却下され、あなたの雇用主がその問題を調査することを拒否したことに気づいたなら、あなたは弁護士に連絡しなければならないかもしれないことを知ってください。場合によっては、少人数の裁判所で問題を処理できる可能性があり、弁護士は必要ありません。何千ドルものお金が関係しているもっと深刻な場合には、あなたはあなたのお金を得るために民事行動を起こさなければならないかもしれません。

投資プログラムまたは401（k）をチェックして、雇用主との合意に従ってお金が追加されていることを確認します。そうでない場合は、その理由を調べてください。これは、ほとんどの横領と詐欺が発生する場所です。これらのアカウントは通常脇に置き、日常的に見ていないためです。あなたの目を見張ってください。少なくとも月に一度、すべての残高を確認してください。