メディアは平均的な中小企業の所有者の写真をストレスのたまった仕事中毒者として描き、スマートフォンの奴隷であり、彼または彼女の会社の終わりのない要求に荒れ狂って走っていますが、現実はまったく異なります。最初の年次Yodleスモールビジネスセンチメントサーベイによると、スモールビジネスオーナーはかなりまともなワークライフバランスを楽しんでいます。彼らは妥当な時間を過ごし、休暇を取り、一般的に自分たちのすることを愛しています。
$config[code] not found20人以下の従業員を抱える中小企業経営者の調査では、91％が中小企業経営者であることに満足しており、55％が「非常に満足している」と答えています。
当たり前だ： 中小企業のオーナーの半数以上（52％）が週40時間以下で働いていると答えており、72％が毎年少なくとも2週間の休暇を取っています。事実、27％が4週間以上の休暇をとっています。
もちろん、調査に参加したすべての人がそれほど大きい生活をしているわけではありません。 10分の4（39％）が週41から60時間働いています。それでも、狂った忙しい起業家のステレオタイプに生きているという回答者の割合は非常に少ないです。 1週間に60時間以上仕事をしているのはたった9パーセントで、決して休暇を取らないと答えたのは11パーセントだけです。
それは、起業家の世界のすべてが太陽と虹であるという意味ではありません。彼らの個人的な生活の面では、中小企業の所有者の最大の懸念は以下のとおりです。
- 医療費を支払うことができる（48％）。
- 定年退職のための十分なお金を確保する（46％）。
- 家族に十分なライフスタイルを提供できること（33％）
プロレベルでは、中小企業の経営者を夜間に維持させるビジネス上の最大の3つの懸念は、次のとおりです。
- 新規顧客を見つける（42％）
- 医療費およびその他の従業員給付金（39％）を支払うことができること。
- 現在の顧客を維持する（33％）
全体的に見て、59％の事業主が、今後数年間で自社の売却を検討することは絶対にないか、または考えそうにないと答えています。 4分の1は、「公正な価格が得られるのであれば」「売る可能性がある」と示しています。
これらの態度はあなたと同調しますか？
そうでない場合は、ここにあなたがあなたの見通しを変えることができるかもしれないいくつかの提案された変更があります：
あなた自身をいくつかのたるみをカット
それが起業家の行動だと思って昼夜働いていたのなら、やめるべき時が来ました。あなたのバッテリーを充電するために休みをとる方法を考え出してください。それは一ヶ月間の安息日である必要はありません - たとえ今では午後を取っていてもそしてあなたのビジネスに対するあなたの愛を新たにするのに十分でありえます。
小さく始めて本当の休暇を過ごしましょう - あなたはそれに値します。
先を計画する
中小企業の経営者は不確実性を持って生活しなければなりません。それが獣の性質です。あなたはあなたの収入を100％確実にすることは決してできないでしょう。しかし、それでは、平均的な企業の従業員もそうではないでしょうか。
違いは、あなたは自分の手に問題を取り入れる能力があるということです。短期的なニーズ（売り上げの低迷など）と将来の両方のためにお金をどのように振り分けるかを考え出すことで、より安全に感じるための手順を実行します。まだ行っていない場合は、財務アドバイザーと面会し、会計士に相談してください。
Obamacareの準備をしなさい
10人中6人の回答者は、手ごろな価格のケア法の実施が中小企業に悪影響を及ぼすと考えています。結果の多くは不明のままですが、頭を砂の中に隠さないでください。今すぐ始めて、あなたの州の保険交換を調べてください。保険会社や会計士に、どのような変更を加える必要があるのか、オプションの選択、そしてそれがビジネスにどのような影響を与えるのかについて話し合ってください。
反応的というよりはむしろ積極的であることによって、あなたはあなた自身とあなたのビジネスの将来、そしてあなたがどんな人生を送っても対処する能力についてもっとポジティブに感じるでしょう。
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