しかし、スコットシェーン教授による新しい本は、私たちの遺伝子が実際に私たちの職場生活に影響を与えると主張し、立証しています。 Born LeadersのBorn Entrepreneursでは、遺伝子は私たちが選択した職業、それらの職業での成功、そして私たちが事業を始めるかどうかに影響を与えると主張しています。
$config[code] not found遺伝子が私たちに影響を与える最も明白な方法は私たちの身体能力です。スコットシェーンはそれに注目することによって本を始めます：
「最も基本的なレベルでは、プロバスケットボール選手になるためには身長が高いことが重要であると考えるかもしれません。また、現在New York Knicksでプレーしていないことが自分の身長のせいになるかもしれません。 …YあなたのDNAは、あなたがNBAに起草されなかったことに対して少なくとも部分的に責任があるとはっきりと思います。」
しかし、私たちの残りの部分はどうですか？私たちがNBAに起草することを決して望んでいなかったらどうでしょうか。遺伝子はまだ重要ですか？
研究リンク遺伝学と人間活動
遺伝学と人間活動についての膨大な研究があります。何十年にもわたって行われてきた、研究後の研究では、あなたのDNAがあなたの行動に与える影響を示唆しています。 （この本では、参考文献と脚注だけで50ページを占めています。）
$config[code] not foundしかし、Scottが指摘するように、ビジネスの世界では、遺伝の影響はほとんど無視されています。
アメリカンドリームと相反するように思われるからだと私は思う。一見したところ、赤面遺伝学はブートストラップで自分を引き上げるというロマンチックな概念に反するようです。しかし、そうではありません。
例えば、起業家精神の問題を考えてみましょう。スコットが指摘するように、遺伝子はあなたが起業家になるというオッズに影響を与えます。しかし、あなたのDNAにはそれだけのものはありません。 防ぐ 起業家になる。遺伝子もそうではありません 事前に あなたは起業家になるでしょう。遺伝子はそれを作るだけでよい 起業家精神を選ぶ可能性が高い 、あなたの人生の他の状況にもよりますが。
遺伝子は一つの要因であり、唯一の要因ではない
このように、遺伝子は私たちのキャリアにおけるたった一つの要因であり、唯一の要因ではありません。 私たちの運命は私たちの遺伝によってあらかじめ決定されていません。あたかも私たちが生まれてから他のキャリアよりもあるキャリアに限定されるのか、あるいはビジネスを始めるのかどうかという運命にあるのではありません。しかし、私たちの遺伝子のおかげで、他の分野よりも特定の分野や特定の役割で成功する可能性が高くなります。私たちは他よりも特定のキャリアにおいて快適に感じる傾向があります。私たちの遺伝子のせいで、私たちは他よりも特定のキャリアパスを選ぶ可能性が高いです。
それは部分的には私たちの性格特性、身体的属性、知性レベル、そして人生観に起因します - それらの一部は私たちの遺伝子を通して受け継がれています。
遺伝子が私たちのキャリアに影響を与える8つの魅力的な方法
私たちの遺伝子が私たちの起業家や私たちのキャリアに影響を与えるという8つの方法を集めました。そのため、この本の内容の特徴を理解することができます。
- あなたは「ガラス製の半分がいっぱいか半分がいっぱい」の人ですか？私たちがポジティブかネガティブな展望を持っているかどうかは私たちの遺伝子の影響を受けます。よりポジティブな人々はより高い収入を持つ傾向があります。
- あなたは金持ちになるために生まれましたか？年間収入の成人間の差の45％は、さまざまな間接的方法による遺伝学の結果です。
- あなたは高い地位と名声（医師対ゴミ収集者）を持った仕事を選びますか？職業上の地位の人々の間の違いの60％は遺伝的です。
- あなたは胃にどのくらいのリスクがありますか？遺伝子はチャンスをつかむ意欲の違いの55％を占めます。チャンスを取ることへの意欲はあなたがビジネスを始める可能性を高めます（スタートアップは危険なビジネスなので）。
- あなたは社交的でおしゃべりで、外向的ですか？それとも内向的ですか？起業家は「外転」される可能性が高いです。
- あなたはしつこく、徹底的で信頼できますか？起業家はこれらの要素を高く評価する傾向があります（あなたは、持続的で、組織され、そしてビジネスを始めるために慎重になる必要があります）。遺伝はこの人格特性の最大61％を占めるかもしれません。
- あなたは売るのが嫌いですか？私たちの好みの販売に対する好みは、遺伝学によって19％影響を受けます。
- あなたは金融、投資、そして数字が好きですか？遺伝学は、私たちが資金調達に惹かれているかどうかの違いの約36％を占めています。
起業家として、なぜ遺伝子を気にすべきなのでしょうか。
今、あなたが私のような人であれば、あなたは知りたいと思います。これは私にとって起業家、意欲的な起業家、または中小企業家にとって何を意味するのでしょうか。
これがこの本の中のあなたのためのものです。 生まれた起業家、生まれたリーダー それはあなたが自分自身を理解するのに役立つ、あなたがなぜ特定のキャリアの役割を選んだのか、そしてなぜあなたは他の人には成功したが、おそらく他の人には成功しなかったのか。誤解しないでください。この本は自己評価として提示されていません。それは実際には数十年におよぶ確立された研究によって裏付けられたポイントの集まりです。多くの場合、直接ではなく間接的に結論に到達します。
あなたが読んでいる間、あなたは助けることができませんデータのちょっとした情報を利用して、あなた自身の状況でそれらについて考えてください。そして彼らはただあなたがあなた自身をよりよく理解するのを助けるかもしれません。そして、あなたがより良い決断を下すのを助けます。
起業家である私たちの人々のために、私たちは知りたいのです：私たちはうまくビジネスを始めるために必要なものを持っていますか？私達の遺伝子は私達が私達の自身のビジネスで成功するかどうかを決定しますか？私たちは自分で創業するのではなく、既存の事業やフランチャイズを買うべきです。なぜなら、私たちは自分で創作するのではなく、既存の構造の中で事業を行うことを好むからです。私たち自身が日々の事業運営に不向きであるために、ゼネラルマネージャーやCOOを雇うべき時が来たのでしょうか。私たちの戦略を私たちの性格や自然の才能をより助長する別の方向に推進すべきでしょうか。
この本はこれらおよび他の多くのキャリアの質問に答えるのを助けることができます。
この本を読むべき人
これは良い本です 学者 そして 政策立案者 起業家精神に興味があります。それはそれらのためにも良いです スタートアップやスモールビジネス市場に売る企業あなたがあなたが製品開発、製品ポジショニング、そしてマーケティングメッセージに翻訳することができる起業家の行動と態度への重要な洞察を集めるので。
それはまたのための魅力的な読み物です 起業家。あなたがビジネスの所有権に飛躍するべきかどうかわからない場合、またはあなた自身の役割を構築する方法とギャップを埋めるために外部の才能をどこに雇うべきかを決定するのに苦労している場合また、それはあなたがあなたの従業員とそれらを動かすものとあなたを動かすものとの違いを理解するのを助けるかもしれません。
Oxford University Pressから出版されている、Born Entrepreneurs、Born Leadersは、高級書店またはオンラインのAmazon.comでご覧になれます。 （最後のメモ、Scott Shaneはここで長年の作家です。 中小企業の動向)
14コメント▼
