一部の地域では、バイリンガルの看護師が需要があります。彼らは、英語を話さない患者の通訳に通訳を支払う費用を削減し、そして医療施設が電話ベースの通訳会社に電話する必要がないように社内にあります。バイリンガル登録看護師の中には、非バイリンガル同僚よりもわずかに高い給与を稼いでいる人もいます。彼らはまた彼らのバイリンガルスキルのために追加の収入を得ないかもしれません。個々の雇用主は、バイリンガルRNの支払い方法が異なります。
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労働統計局によると、2010年5月現在の米国における登録看護師の平均年収は67,720ドル、または1時間あたり32.56ドルであった。 10パーセンタイルは、年間44,190ドルまたは1時間あたり21.24ドルまで稼いでいます。 25パーセンタイルは、年間52,980ドルまたは1時間あたり25.47ドルまで稼いでいます。年平均給与は1時間あたり64,690ドルまたは31.10ドルでした。 75パーセンタイルの上限給与は年間79,020ドルまたは1時間あたり37.99ドルでした。 90パーセンタイルは少なくとも年間95,130ドルまたは1時間あたり45.74ドルを作りました。
保険会社
バイリンガルのRN給与の一例は、サンアントニオでの役職の保険会社Aetnaから来ています。 2010年7月の時点で、AetnaはそこにRNバイリンガルヘルスコーチコンサルタントのために雇っていました。給与の範囲は年間54,450ドルから65,100ドルの間でした。 BLSによると、2010年5月現在のサンアントニオのRNの年間平均給与は68,550ドルだった。
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2011年7月の時点で、Friendswood / Missouri City / Houston地区のEpic Med Staff Servicesは、バイリンガルのRNを小児科の在宅ケアに採用するために雇っていました。不特定でした。サインオンボーナスは新しいRNが120時間働いた後に支払われました。 2010年5月現在のヒューストンのRNの平均給与は年間71,700ドルでした。
都市
2011年7月現在、カリフォルニア州オークランドではバイリンガルのナースケースマネージャーを雇っていました。給与の範囲は月額4,907ドルから6,025ドルでした。これは、58,884ドルから72,300ドルの年間給与に相当します。広東語、北京語、スペイン語のバイリンガルスキルが求められていました。 BLSによると、2010年5月現在のオークランドのRNの年間平均給与は100,900ドルでした。
