情報技術（IT）は、会社の技術と情報システムのニーズを満たす方法を開発する会社の機能分野です。 IT専門家の中には、テクノロジー企業で働いたり、自分のビジネスを始めたりする人もいます。キャリアはさまざまですが、特に管理レベルでは、収益の可能性は強いです。労働統計局によると、コンピュータ情報システム、またはCIS管理者は、2010年に平均115,780ドルの年間給与を獲得しました。効果的なITプロフェッショナルには、いくつかの共通の資質があります。
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会社の従業員は、コンピュータや技術に問題がある場合、ITをトラブルシューティングリソースと見なすことがよくあります。しかし、雇用者は、情報技術システムが企業内で大きな戦略的意味を持つことを認識しています。このように、トップITプロフェッショナルは強力なクリティカルシンキングスキルを持ち、戦略的計画の重要性を理解しています。情報システム部門は、多くの場合、企業のハードウェアシステムとソフトウェアプログラムの購入と実装の計画と調整を行います。多くの組織では、統合コンピュータシステムは、効果的で効率的で費用対効果の高い運用に不可欠です。
対人コミュニケーション
ITプロフェッショナルは他人とコミュニケーションをとる必要があります。彼らは高度な技術的なコンピュータ作業に携わっていますが、彼らは計画の同僚、トラブルシューティングの同僚、そして技術インフラストラクチャの構築と維持において企業の管理者と対話しなければなりません。情報システムの戦略的価値を考えると、企業はIT部門の効果的なコミュニケータに頼っています。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたチーム指向
専門職はその技術基盤をはるかに超えて進歩しました。情報システムの従業員は、ビジネスにおける彼らの役割についてマクロな視点を持っていなければなりません。彼らはその技術基盤のために会社が成長し発展するのを助ける彼らの能力を高く評価しなければなりません。さらに、従業員間のコラボレーションはIT部門では一般的です。プロジェクトチームは多くの場合、新しいテクノロジの構築やソフトウェアプロジェクトに取り組んでいます。
サービス精神
コンサルティング会社またはITサービス会社にとって、サービスの考え方は、クライアントのニーズと要件を満たすのに役立ちます。内部部門では、彼らは彼らの仲間の従業員に奉仕しなければなりません。どちらの場合も、ITの専門家は、自分の専門知識と仕事を支援することに頼る人々から電話をかけます。顧客中心の企業では、ITによって従業員はサービスを提供するためのツールを入手できます。
