ノースカロライナ州シャーロットで認可された子育てプロバイダーになる方法

目次:

Anonim

あなたがノースカロライナで認可された子育てプロバイダーになることを申し込むとき、子育てコンサルタントはあなたと働きます。彼は応募プロセスを手伝ってくれるでしょう。 Charlotteには、育児ビジネスを始めるのに役立つさまざまな資料があります。商工会議所と市の経済開発部は、あなたの新しい事業を計画する際に追加の援助を探すための2つの良い場所です。あなたはチャイルドケアプロバイダーとして、シャーロットで働く両親に重要なサービスを提供します。

$config[code] not found

正しい申請書と書類を提出できるように、どのような種類の保育事業を開設したいかを決めます。あなたが5人以下の未就学児童、または3人が学齢児童であるならば最大8人までの世話をしたいならば、ファミリーチャイルドケアホームアプリケーションプロセスに従ってください。チャイルドケアセンターの申請プロセスに従って、5人以上の未就学児童にケアを提供してください。

ノースカロライナ州内の800-859-0829または州外の919-662-4499に電話することによって、児童発達課からの「潜在的な提供者のための基本情報」文書を要請してください。この文書は無料で、ノースカロライナに子育てセンターを開くための州の要件を説明しています。地方自治体に確認して、地方の要件について学んでください。

プリライセンスワークショップに参加してください。参加するための登録用紙は、小児発達部のウェブサイトにある潜在的な提供者のための基本情報小冊子に含まれています。あなたは、場所の選択とあなたの育児センターの建設、子育てのための必要条件、そして健康、安全、そして建物検査の役割について学ぶでしょう。この2日間のワークショップは1人あたり100ドルで、ノースカロライナ州での子育てのライセンス要件を詳しく説明し、資料を提供しています。ハンドブックが共有されている場合、2人目の人が追加の75ドルで参加する可能性があります。

ライセンス料は、育児センターの規模に応じて、52ドルから600ドルの範囲です。ライセンス料については、プロバイダの基本情報を参照してください。

あなたのセンターの建物を評価してください。衛生検査を受けるためにシャーロットの地方自治体に連絡してください。地方自治体から火災および建物の安全報告書も入手する。また、あなたの育児コンサルタントに間取り図を提出する必要があります。あなたの建物とその区画が子育て事業のための地元のゾーニング規制を満たしていることを確認するために地元のゾーニング当局に確認してください。免許規則を参考にして、建物にあなたが世話をしたい子供の数に十分なスペースがあることを確認してください。あなたのセンターの防火情報については、シャーロットの441 Beaumont Avenueの防火局に連絡するか、704-336-2101に電話してください。ゾーニング情報については、704-336-2205のCharlotte-Mecklenburg計画部にお問い合わせください。 311でメックレンバーグ郡コード施行部に建物の検査と消防署を訪問してください。

あなた自身およびすべてのスタッフのために、陰性の活発な結核検査、健康診断、緊急医療情報、年次健康調査票、または医学的声明を入手してください。要員のための教育および経験要件に関する情報については、児童発達課からの提供者のための基本情報文書を参照のこと。センターの運営方法、スタッフの組織、スタッフと子供のファイルの組織、方針、予算に関する情報など、プログラム計画を立てます。=

お住まいの地域のライセンス監督者に連絡してください。その電話番号はPrelicensing Workshopで与えられます。その後、育児コンサルタントがあなたに割り当てられ、あなたがあなたの申請書を完成させ、あなたのセンターのための免許要件について話し合うのを助けます。

先端

あなたがノースカロライナ州のあなたの家でデイケアを開始したい場合は、児童発達課からファミリーチャイルドケアホーム申し込みパケットを要求してください。パケットに3ドルの料金を支払います。これには、教育および年齢要件、申請書、オペレーターのチェックリスト、および資料の注文書が含まれます。パケットに含まれている注文用紙で送ることによって規則および法律および余分資源が含まれている家のための育児法そして規則または家族の子育ての家庭用手引きを購入しなさい。質問がある場合は、申請書の先頭にある相談窓口にお問い合わせください。申請書に記入してコンサルタントに郵送してください。それからコンサルタントはあなたに会い、申請プロセスを終えることができるようにあなたに連絡します。必須の刑事記録の背景説明あなた、あなたが雇う可能性がある従業員、および子供があなたやあなたの従業員の世話をしている間に家にいる15歳以上の家族をチェックしてください。地元の財源や紹介機関に連絡して、家族の子育て家庭に対する次回のプレライセンスオリエンテーションがいつ行われるのかを調べてください。これは必須の手順ではありませんが、役に立ちます。