長期のインターンシップに参加する前や有給の仕事に応募する前に、業界や労働者の日々の活動に慣れるために役立つ、いくつかの仕事の影の経験に参加することが可能です。企業はジョブシャドウイングのための開口部をポストしないことが多いので、あなたは自分自身で脚の仕事の多くをしなければならないでしょう。あなたは最初に影をつける人を識別し、次にそれらの人と働く機会を一人以上の人に尋ねる手紙を書く必要があるかもしれません。
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プロセスの最初のステップは、あなたが仕事を失うことを可能にする企業を特定することです。興味のある種類の仕事をしているあなたの近くの会社を見つけるためにオンラインでいくつかの研究をしてください。それから会社のウェブサイトをチェックして、そこで雇用されている労働者の種類、会社がしている仕事、そしてそれが一般に公開している全体的なイメージを見つけてください。 Webサイトに「求人」ページがある場合は、求人情報を読んで、教育レベルや会社が従業員に求める資質について理解してください。この調査は、あなたがあなたの照会状の全体的なトーンと、あなた自身をどのように提示するのが最も良いかを決めるのを助けることができます。また、LinkedIn、Facebook、または会社のWebサイトを使用して、シャドウイングを希望する特定のワーカーを特定します。あなた自身の個人的なネットワークを使ってあなたが隠れている可能性のある人を識別します。あなたのつながりは、正しい人々に紹介される良い方法です。
アドレッシング
あなたが推測したかもしれないように、あなたがあなたが得ることを望んでいるすべてのジョブシャドーイング経験のためにあなたは新しい手紙を書く必要があるでしょう。会社で仕事をしたい特定の人物を特定した場合は、その人物に直接宛てて手紙を始めます。手紙の先頭にその人の名前を入力し、続いてその人の会社名、住所、その他の連絡先情報を入力します。オンラインまたは個人的なつながりですでに紹介されている場合でも、ある程度の形式を維持してください。たとえば、「Dear John」の代わりに「Dear Mr. Smith」と書きます。一人の人物が特定されていない場合は、会社の人事部または会社のWebサイトで特定された特定の人事担当者に宛てた手紙を送付してください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた自己紹介をしてください
手紙の最初の段落で、受取人に自己紹介してください。まずあなたの名前を述べ、次に大学のプログラム、トレーニングプログラム、または会社が行うことに関連するその他の経歴について受取人に伝えてください。経歴やトレーニングがない場合は、新しいキャリアパスを模索していることを受取人に伝えてください。あなたがあなたが知っている誰かによって紹介されたならば、この最初のパラグラフで受取人に言いなさい。それから具体的にあなたが会社の中で仕事の影の経験をしたいと思っていることを述べなさい。
詳細
2番目の段落で少しお世辞を使用しても大丈夫です。あなたが彼がしている仕事についてあなたが何を尊敬しているか、またはなぜあなたが彼と一緒にシャドウイングに興味を持っているのか - または彼の会社について人に話してください。それが彼がしているのと同じ種類の仕事をすることがあなたの目標であるならば、そう言いなさい。急いではいけませんが、あなたが彼の作品を大切にし、それについてもっと知りたいということを彼に知らせてください。それに続いて、ジョブシャドーイングエクスペリエンスを実施したい特定の日付範囲を挙げてください。あなたが数日間影付き仕事をしたいと思うなら、そう言いなさい、しかしまたあなたがあなたとあなたの両方のために働く日付を見つけるためにその人と働くことにオープンであることを明らかにしなさい。その人に彼の時間について感謝することによって手紙を終えて、そしてあなたが可能性について議論するためにあなたが再び連絡をとる日付を述べなさい。それからあなたの名前に署名し、そして手紙の一番下にあなたのEメールアドレス、電話番号と物理アドレスを含めてください。
