あなたのキャリアの目的はあなたが何を目指すか、そしてあなたがあなたの職場生活の中で行きたいところです。それは非常に実用的かつ客観的になることができます、キャリアの夢あるいはその両方を反映します。 1年、5年、そして最終的にはあなたの職業生活の中で何をしたいのかを考えてみてください。それは常に変わることができますが、定義された各目標はキャリアの目的です。
あなたの仕事への情熱
あなたの職業上の目的を書き留めておくことは、あなたがプロとして行うことを夢見ることを言葉にする機会です。たとえば、工学があなたの情熱であるならば、そう言って、それからその理由について具体的にしなさい。今後5年間でエンジニアリング会社のパートナーになりたいのであれば、それは価値のある目標です。雇用主はあなたが本気であることを知り、あなたの目標を達成するためにランクを上げるために必要なことをします。
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あなたはあなたの選択を開いたままにすることができ、それでもなお誠実なキャリア目的を持つことができます。たとえば、業界に比較的慣れていない場合は、政治コミュニケーションや持続可能な農業など、特定の分野で働きたいという目標を掲げることができます。あなたはまだ目的を持っています、しかしあなたはあなたがより多くの経験を得るまであなたのオプションを開いたままにしています。これは新卒の卒業生には良い選択肢です。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた基本的なスキルよりも優れている
あなたのキャリアにどのくらい沿っているかにかかわらず、あなたの目標にスキルを含めてください。始めたばかりの場合は、特定のスキルではなく、より一般的なスキルをリストすることをお勧めします。たとえば、工学の分野に参入したばかりの場合は、自分の技術力を強調することができます。経験を積んだ後は、問題解決、管理、リーダーシップなどのスキルを追加できます。例は次のようになります。「自分の技術的スキルを必要とするエンジニアリング会社で働きながら、リーダーシップと管理の経験を活かしてチームが顧客の問題を解決するように動機付けることができます。」
クリエイティブな傾斜
いくつかの産業はもっと創造的な角度で叫んでいる。実際には、創造的な分野での見込みのある雇用主は、あなたがあなたの履歴書を通してあなた自身をどのように紹介するかについての創造性のしるしをしばしば探します。 2つの例としては、広告業界や、若くてヒップな顧客に応える、完全に自然な食品サプライヤーがあります。あなたが会社の企業文化についてあなたの研究をした、そしてより創造的な角度がそのスタイルに合うように思われるならば、あなたのキャリアの目的でそれを実演してください。そのための1つの方法は、あなたとあなたのスキルを説明するスローガン、つまりタグラインをより明確にすることです。あなたは自分自身を「決め付け」て、それを会社に売っています。例えば、「クライアントの欲求を意味のある芸術に変換するための先天的能力を備えたグラフィックデザイナーの並外れた魅力」
