ソーシャルネットワーキングサイトFacebook（NASDAQ：FB）は、競合他社を買収しないまでも挑戦的な歴史があり、現在はLinkedInに追いついているように見えます。
昨日から、アメリカとカナダの両方の企業は、自分のFacebookページまたは新しい求人のブックマークにネイティブに求人情報を掲載することができました。
Facebookの求人情報がすでに成功している
Facebookは昨年11月にこの機能のテストを開始し、すでにいくつかの中小企業がこのプラットフォームで成功を報告しています。
$config[code] not foundシカゴに本拠を置くLakeview Kitchen and Marketの共同所有者であるWendy Grahnは、Facebook上での公式声明で、「それは簡単だったので素晴らしかった」と述べた。 「情報を記入してそこに表示するのに3分かかりました。それから誰かがポストを見ました、我々は話しました、そして、それはされました。」
この新機能により、求職者のニュースフィードに求人情報が表示されるようになり、企業はオープンポジションに気付いていなかった可能性のある人々と連絡を取ることができます。応募者が「今すぐ応募」ボタンをクリックすると、事前に入力された情報の一部を含むフォームが表示され、応募プロセスは求人そのものを投稿するのと同じくらい簡単になります。
あなたのビジネスにふさわしい才能を見いだすことは、米国の中小企業の40％近くが仕事を満たすことが彼らが予想したより難しいと報告していると言って、Facebookで気が遠くなるかもしれません。ただし、この新機能により、ソーシャルメディアプラットフォームから、求人の作成、応募の追跡、応募者とのコミュニケーションを企業が絶対に簡単に行えるようになり、これが解決されます。
そしてLinkedInが求人のための有力なプロフェッショナルネットワークである一方で、Facebookのキャリアツールはすぐに注目を集める可能性があります。
画像：フェイスブック
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