自分の家族よりも同僚の方がより多くの覚醒時間を過ごすことができることを考えると、オフィスの何人かの人々との友情を育むことが一般的です。あなたはちょうどあなたが何年もの間他の友人と考える一方であなたがちょうど特定の同僚とコーヒーを飲みに行くのを楽しむかもしれません。あなたの同僚と友達になることは時折トリッキーになることができますが、しばしば有益です。
職場の方針
職場には同僚が友達になることを禁じる規則が書かれているとは思われませんが、職場での友情を他の人よりも受け入れやすいマネージャもいます。著者Royane Realは、いくつかの事務所では上司が従業員を同僚と親切にするよう奨励する一方で、上司が同僚間の友情や友好的な会話さえも奨励するかもしれないと報告しています。あなたのオフィスの雰囲気を確認してください。同僚が明らかに友達であれば、それはあなたの上司が承認したという兆候である可能性があります。
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職場で友達を作ることは、事務所の外で友達を作ることと似ています。あなたは自然にあなたが同じ人格や興味を共有している特定の同僚に引き寄せられます。キャリアアドバイザーのAndrew Rosenは、職場での友情を育むために、自分自身、誠実、親しみやすく生産的であることをお勧めします。社外の場合と同様に、友情を信頼と誠実さに基づくことが重要です。言い換えれば、あなたがいない人になろうとしないでください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた気をつけて
「Chicago Tribune」コラムニストDaneen Skubeは、同僚との友情を築く際には慎重になることを強調しています。職場の友情が多すぎると仕事が悪くなる可能性があり、逆に仕事に集中しすぎると職場の友情が悪くなる可能性があると彼女は報告しています。あなたが本物ではない誰かと友達になると、同僚は職場の周りにあなたについて個人的な何かを広めるかもしれず、それはあなたの評判を傷つける可能性があります。 Skubeは職場外の友情に焦点を当てることを提案しています。 「US News&World Report」は、あなたの私生活をあなたの仕事とは切り離し、仕事の必要条件を満たすために仕事をしていることを覚えておくことを勧めます。
利点
職場の外で友情を維持していなくても、職場で友達を作ることはあなたの仕事を楽しくするのに役立ちます。多くの管理者は仕事で社交をすることにあまりにも多くの時間を費やす従業員を眉をひそめますが、誰かがあなたのコーヒーブレークと昼休みを楽しむために誰かを持つことはその日をより良くすることになります。あなたの仲間と友好的であることは、アメリカ心理学協会を報告し、一緒に働くことを学ぶための効果的な方法であり、そしてそれはあなたのキャリアに対するあなたの満足のレベルを高めることができます。
