中小企業で何かが生まれている:スターバックス

Anonim

たぶんスターバックスは起業家に毎日のカフェインの衝撃以上のものを与えることができます…おそらくコーヒー会社は中小企業向け融資のキックスタートを助けることができます。政府が大いに支持している中小企業向け融資基金は愚か者として広く見られている間、スターバックスはフィラデルフィアに拠点を置く非営利の機会金融ネットワーク(OFN)と提携して、米国のための雇用創出というプログラムを始めることによってそれ自身の中小企業融資イニシアチブを始めました。コーヒー大手は、その顧客、従業員および関係者からの寄付金を、地域事業貸付のための全国規模の基金に集めます。

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中小企業を「アメリカのバックボーン」と呼び、スターバックス会長のHoward Schultzは、次のように述べました。「コミュニティ企業が再び雇用を始めることができるように、信用のチャネルを解凍する必要があります。アメリカの雇用を創出することで、アメリカ人は他のアメリカ人が雇用を創出し維持するのを支援することができます。」

スターバックスによるこの大胆な動きは、いくつかの要点を強調している。

1)中小企業の発展はアメリカ人の心の中で高い

スターバックスは単なるコーヒー小売業者ではありません。それは消費者の嗜好の先駆けです。会社がそのような努力を始めたという事実はその重要性のしるしです。中小企業の窮状と雇用創出の重要性を強調することは、単なる「今月の味」ではない、それは本当の問題です。スターバックスは、非常に多くの企業が乳がんの意識を支持するために互いに屈服している月の間に、群衆から目立ち、雇用創出を価値のある原因として特定することにおいて華麗な広報活動を動かしました。乳がんとの闘いは重要です、そして、病気と戦うのを手伝っても構わないと思っている会社の不足は全くないようです。おそらくスターバックスは他の企業にとって経済的エンパワーメントと起業家精神の発展を促進するきっかけになるでしょう。

2)民間部門は、中小企業を支援することに向けたイニシアチブを作成するために強化している

最近、Biz2Credit、Dell、Dun&Bradstreetなどを含むいくつかの新しい企業がStartUp America Partnershipに参加しました。大手企業、資金提供者、サービスプロバイダー、メンター、アドバイザーの提携により、急成長を遂げ、成功率を飛躍的に高めます。米国の企業は、次世代の偉大な米国企業の創出を支援することの価値をますます見ています。ある時点で、すべての大企業は小さな会社として始まりました。

3)中小企業を支援し経済を成長させる政府の能力に対する信頼が欠けている

財務省の非常に熱狂的な中小企業向け融資基金(SBLF)は、銀行が中小企業への融資開始を支援するために利用できる300億ドルのうち、40億ドルしか支払っていません。一方、起業家はまだ信用を得るための課題に直面しており、ビジネスを成長させることが困難です。ビジネスが成長しないということは、仕事が成長しないという意味です。政治家が高い失業率の解決策を見つけるのに苦労しているので、それは経済にとって悪いニュースです。

通常、SBLFの失敗の理由の1つは、規制が厳しすぎ、事務処理が非常に厄介で、多くの銀行がこのプログラムに参加しなかったことです。適格銀行(資産の額が100億ドル未満の機関)の約13%しか基金に応募したくなかった。

中小企業のオーナーは経済に不安を抱いているため、中小企業向けローンの需要は弱いと考えるエコノミストもいます。これは部分的にしか当てはまりません。さらに、大手銀行はより厳しい融資基準を設けているため、中小企業への融資には消極的であり、したがって信用力のある借り手が不足していると主張しています。

2011年11月1日から、Create Jobs for USAは、オンラインおよび米国内の6,500を超えるStarbucks店舗で寄付を受け付けます。同社は、寄付の100%が180のコミュニティ開発で構成されるOpportunity Finance Networkに行われるとしています金融機関(CDFI)は、伝統的な融資機関を通じて信用を獲得することが困難である、過少市場の企業に資金を提供するために設立されました。寄付は、全国の中小企業、非営利団体、商業用不動産、そして手頃な価格の住宅への融資に役立ちます。

5ドル以上を寄付した寄付者は、「不可分」というメッセージが表示された赤、白、および青のリストバンドを受け取ります。この時点でリストバンド現象はやややり過ぎですが、このイニシアチブは価値のある取り組みです。アメリカは、中小企業を急成長させ、経済を好転させるための革新的で起業家的な解決策を必要としています。スターバックスによるこの衝撃は、他の人が従うことを検討すべき洞察に満ちた企業のリーダーシップを示しています。

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