データ入力キーヤーまたはデータ入力担当者としてよく知られているデータ入力ジョブの面接は、スキルや経験に関する質問に答える準備ができている限り、簡単なことではありません。データ入力担当者は、情報をすばやく効果的に入力してコンピュータまたは他の特殊な記録装置に保存できるようにする機器を操作します。ほとんどのデータ入力の仕事はよく調整された細かい運動技能を必要とします。
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インタビュアーはあなたのデータ記録装置での経験について質問します。同社のニーズに応じて、「キーボード、光学式スキャナー、コンピューター式価格設定装置、キーパッド、データ入力計算機、ハンドヘルド医療データ機器、またはデータレコーダーの使用方法を知っていますか」と尋ねられることがあります。会社が使用している特定のモデル、スタイル、タイプのデータ入力機器に慣れていない場合は、個人的な専門知識をデータ記録装置と話し合ってください。雇用主はおそらく彼の装備についてあなたを訓練するでしょう、それであなたの以前の知識と経験は十分であるかもしれません。
コンピューターソフトウェア
データ入力は、業界固有のソフトウェアを使用しているコンピューターで実行されることがよくあります。雇用主は「あなたは様々なソフトウェアプログラムを使った経験がありますか」と尋ねるでしょう。または「どのソフトウェアの使用方法を知っていますか」ほとんどの雇用主は彼らのコンピューターとソフトウェアを使うように彼らの鍵と店員を訓練します、しかしそれは求職者がすでに業界関連のデータ入力プログラムに精通しているときに役立ちます。たとえば、仕事の大部分が金融取引の報告である場合、採用担当マネージャは会計ソフトウェアに精通しているかどうかを尋ねることがあります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた入力スキル
データ入力の仕事は通常スピードと正確さを必要とするので、インタビュアーは「あなたは１分間に何語を入力することができますか」と尋ねるでしょう。医療コーディングなどの一部の職業では、雇用主はあなたの正確さと承認の評価について尋ねるかもしれません。データ入力位置によっては、速度と精度が最小限のガイドラインを満たしているかどうかを判断するためにタイピングテストが必要な場合があります。面接を確認したら、タイピングテストまたはデータ入力テストを受ける必要があるかどうか、採用担当マネージャに問い合わせてください。必要な場合は、事前にあなたのスキルを練習することができます。
機密性
一部のデータ入力キー担当者、事務員、および管理者は、機密情報を入力および記録します。データには、クライアント、患者、従業員、または一般市民に関する個人的または個人的な財務情報または医療情報が含まれることがあります。情報の中には、会社の財政状態、収益、債務、または納税義務に関するものがあります。インタビュアーは、「あなたが記録した情報を非公開にしても構わないと思っていますか」と尋ねるかもしれません。または、「あなたはバックグラウンドチェックを受けても構わないと思いますか？」採用担当マネージャは、あなたの性格を保証し、機密性を維持する能力を確認できる個人的および職業的な問い合わせ先を求めることがあります。
