あなた自身のせいであなたの賃金が下がらないとき、あなたは仕事の適格性を失うことによってあなたの州から失業手当の給付を受ける資格があるかもしれません。これは、あなたの雇用主があなたの賃金を大幅に引き下げたのか、それともあなたが失業したために給与がかなり低い雇用を取らなければならなかったのかに関係なく当てはまります。通常の失業手当の支払い額と毎週の収入額に基づいて、州は部分的な失業手当の支払いを決定します。
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多くの州は失業保険金と失業保険金の合計に対して失業手当を提供しています。部分的失業と呼ばれることもあるこれらの状況は、あなたの雇用主があなたの給与または時間を大幅に削減したときに起こります。あなたがあなたの仕事を失い、かなりの賃金で雇用を見つけることしかできなかった場合にも適用できます。失業保険金を請求するとき、あなたの州の労働部門はあなたの給与履歴を調べて失業給付金にふさわしいものを決定し、それから現在稼いでいる収入に基づいてそれを調整します。
給付を申請する
失業保険金請求の資格があるかどうかわからない場合でも、失業手当を申請してください。申請書で、あなたの賃金が下がった理由も含めて、あなたの以前の収入とあなたの現在の収入についての質問に答えてください。州の労働部はあなたの元雇用主に連絡して、賃金の違いを含めたあなたの主張の詳細を確認します。彼らがあなたの適格性を決定したら、あなたはメールで決定の通知を受け取るでしょう。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたあなたの収入を報告する
失業中の失業賠償金を徴収するときは、毎週稼いだ賃金を州の労働部門に報告しなければなりません。毎週の請求プロセスは、あなたがその週に何時間働いたか、そしてあなたはどのくらい稼いだお金を尋ねるでしょう。その週に稼いだ賃金を報告することを忘れないでください。必ずしもその週に受け取ったお金ではありません。
部分失業補償
あなたがその週に稼いだ賃金に基づいて、あなたの州の労働局はあなたが失業中にその週にあなたが集めることができる金額を計算します。部分失業の公式は、あなたが住んでいる州によって変わることがあるので、具体的な詳細については州の労働局に確認してください。ただし、ほとんどの州では、給付額を引き下げる前に、設定されたしきい値まで稼ぐことができます。そのしきい値の後の各ドルはそれからあなたの通常の支払いから引かれます、そしてあなたは残っているものを受け取ります。
