大企業での一時解雇の注目を集めていないが、中小企業での失業は政策立案者にとって問題である。失業したそれぞれの仕事は、人々がかつて働いていた事業の規模にかかわらず、経済が置き換える必要がある仕事です。
これにより、Intuitからの最近のデータが厄介になります。 Intuitの給与計算サービスを利用する19以下のポジションを持つ企業で働く人々の数を測定するIntuit Small Business Employment Indexは、景気後退が始まる前の月に比べて、この規模の企業で働く従業員数が現在1,362,000人少ないことを示しています。
$config[code] not found幸いなことに、これらの企業は現在雇用を創出しています。 2007年以降の雇用が最低水準に達した2010年2月以降、従業員数が20人未満の企業が624,000人のポジションを追加しました。
悪いニュースは、これらの企業は2007年11月から昨年2月の間に失った1,986,000人の仕事を置き換えることへの道の3分の1未満であるということです。さらに、現在の雇用創出のペースでは、不況が始まる直前の2007年11月に、20人未満の労働者を抱える企業が再び彼らのために働いている人数を雇用するのは2014年1月になるでしょう。
私にとってこれは、雇用の創出が依然として中小企業の問題であることを意味します。
