DE(Direct Endorsesement)引受会社になることで、住宅ローン引受業界で高い需要がある新しいキャリアの機会が開かれます。 DEの引受会社はFHAのローン引受に取り組んでいます。 FHAローンでは、貸し手のために働くDEアンダーライターは、FHAローンがFHA保険で承認される資格があるように、住宅ローン申請書類が有効でFHA要件を満たしていることを検証および証明します。 DEの引受人になるために、貸し手はDEの引受人の資格を証明し、指名と呼ばれるプロセスでそれらをHUDに登録します。しかし、FHAの融資要件が変化しているため、DEの引受会社になるプロセスは困難です。
$config[code] not found1つ以上のDEトレーニングスクールを選択してください。最もDEの指導とクラスを提供するDEトレーニングスクールを選んでください。
できるだけ多くのDE関連コースを受講し、各コースの修了証明書をトレーニングスクールから入手してください。各コースは通常最大で約8時間続きます。 HUDは一定数のコースや特定のコース要件を義務付けていません。トレーニングスクールは、いかなる方法においてもHUDに認定されているわけでも、関連しているわけでもありません。あなたは、それぞれの貸し手がそのDE引受人に対する固有の要件を満たすのに十分なDE知識を習得したいのですが、それはかなり異なる場合があります。
DEの引受人を雇うことを探している雇用主とのDEの引受業務を申請してください。雇用主は、DEの引受を行うことができるHUD承認のFHA貸主でなければなりません。ほとんどの住宅ローン仲介業者は、DEの引受を行うことができるFHAの貸し手としての資格はありません。
そのDEの引受会社に対する雇用主の特定の要求事項に合格する。 DEトレーニングスクールの修了証明書を提示するとともに、最近更新されたFHA要件についての知識をテストする、貸し手の社内で作成されたDEテストを受ける必要があるかもしれません。求職者をテストするためのHUD必須要件はありません。各貸し手は独自のテストと要件を構成します。
雇用主にDE認定保険引受人としてのHUDへの推薦を求める。指名は、貸し手が従業員が完全にDE認定の引受人である資格があることをHUDに証明することを要求します。個人が推薦の資格を得ているかどうかに関して、正式なHUD要件、トレーニング要件、または国家試験要件はありません。各貸し手は独自の呼び出しを行います。雇用主特有のテストでは、貸し手は、新しい従業員がDEの引受会社の地位に指名される資格があることをHUDに証明するのに十分なほど快適になります。指名プロセスでは、雇用主がHUDの内部サイトにログインし、従業員の個人情報(名前、社会保障番号、住所、電話番号など)をDEの引受人リストに追加します。 HUD
先端
DEの引受人として完全に認定されていることは、承認されたHUDの貸し手である現在の雇用主によって指名されることを必要とします。 DEトレーニングスクールは、DEアンダーライター認定を約束または提供することはできません。いくつかのケースでは、雇用主はテストを省略し、求職者がすでに他の貸し手からのDEステータスを保持していることを好むため、採用が非常に困難になります。 HUDが採用に関して特に明記した要件はないため、要件は雇用主によって大きく異なります。
警告
雇用主はHUDのDEアンダーライターリストから非従業員を削除する必要があるため、DEのアンダーライティングジョブを失うと、DEのアンダーライターステータスもHUDで終了します。 DEの引受け雇用にギャップがあると、DEの引受人としての就職活動がさらに困難になります。