ライフコーチは仕事や個人的な可能性を最大限に引き出すために人の知恵を引き出すことに長けています。国際コーチ連盟（ICF）のダミアン・ゴールドバーグ会長は、次のように述べています。「ライフコーチは、クライアントがビジネスまたは対人関係でのコミュニケーションの成功につながる新しい行動を引き出し、達成するのに役立ちます。」クライアントは通常、目標の設定、優先順位の調整、進捗状況の監視、および後退への解決策の把握のためにライフコーチに6か月かかります。
$config[code] not found教育とスキル
今のところ、ライフコーチになるために人が取らなければならない正式な教育や特定の道はありません。ただし、カウンセリングの学士号または修士号は有益です。ライフコーチは、優れたリスニングと組織のスキルを持ち、他の人に内省的な見方をさせ、段階的な指示で人々を導き、目標に達するまでクライアントと一緒にいる方法を知ることに成功しなければなりません。職業は現在規制されていませんが、ICFは、トレーニングプログラムと資格を提供する唯一の世界的に認められた資格プログラムを持っています。
クライアントを入手する
2012年のICFグローバルコーチング調査によると、ライフコーチの86％が独立しています。組織内で働くのはわずか14％です。これは、ライフコーチの大多数が優れたビジネスおよびマーケティング起業家スキルを必要としていることを意味します。 Goldvargによると、ソーシャルメディアが重要です。 「コーチはウェブサイト、Facebook、LinkedInのプレゼンスを持っている必要があります。」ゴールドバーグ氏によると、ライフコーチはチームではなく独立して仕事をするため、クライアントを獲得するにはもっと努力しなければなりません。 1つの方法はネットワーク化することです。 IFCのメンバーは地元の支部会議に出席することができ、そこでコーチは専門家から学び、経験を交換することができます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたクライアントとの出会い
クライアントミーティングは、直接、電話で、またはビデオチャットセッションで開催され、クライアントの状況や目標に応じて、毎週から毎月まで開催されます。ゴールドバーグ氏によると、ライフコーチの31％が、スタッフチームの有効性などのビジネス関連の問題に取り組んでいます。 36％が対人関係の問題を専門としています。 31％が、コミュニケーション能力の低さからくる問題に取り組んでいます。問題を明らかにし、解決策について話し合った後、ライフコーチは次の会議までにクライアントが特定の目標に到達しなければならない場所に計画を立てます。
クライアントを開かせる
ライフコーチは、彼を妨げている問題を特定するために、クライアントに内側を見させることを得意としています。たとえば、ライフコーチは、クライアントが「わからない」と答えるかもしれない質問をするでしょう。ライフコーチは「あなたが知っていれば、答えは何だろう」と言うでしょう。これにより、クライアントは自分が本当に答えを持っていると認識しますが、解決策を見つけるためには助けが必要です。もう1つの質問は、「これを達成するためにはどうしたらよいのでしょうか」です。これは交渉の可能性があるものから起こるべきものを切り離します。それは問題を解決するとき彼が避けることができないある特定のステップがあることをクライアントに見させる。ライフコーチはまた、クライアントに何か別の見方をするように提案したり、言い訳と実際の障害とを正確に指摘したりするように促すなど、状況を「見直し」ます。
仕事のメリット
ライフコーチングの利点には、在宅勤務、あなた自身の上司であること、そして柔軟な勤務スケジュールの作成が含まれます、とGoldvargは言います。 「人々の生活に変化をもたらすことは、コーチに大きな喜びをもたらします。クライアントの一生懸命の努力の結果として、コーチは、それが彼のクライアントの家族、職場環境および組織に与える影響を見ることができます。」
見通しと給与
ICFのためにPricewaterhouseCoopersによって行われた2012年の調査は、ライフコーチの職業が成長していると結論付けました。年間で約20億ドルの収入を生み出す推定47,500人のプロのコーチがいます。その結果、ライフコーチは、2013年までにクライアント、セッション、および料金の着実な増加を見込んでいます。2011年の平均給与は25,000ドルでした。コーチングによる年間平均収入は47,900ドルでした。 ICFによると、収入の違いはコーチング経験、教育そして労働時間に反映されています。
