ニューヨーク（プレスリリース - 2009年10月4日） - 半年に一度の事業主の調査によると、起業家の半数以上（55％）が、2009年3月の45％から、近い将来の事業見通しについて楽観的な見通しを持っています。 4分の1（26％）は、前年比15％増の15％増の事業機会拡大を報告していますが、10分の6（63％）が最悪の米国経済危機を乗り越えたとは考えていません。彼らは、経済のために今後6ヶ月以内に廃業する危険性があると言っています。
$config[code] not found「事業主からは2つの明確な話が聞かれます。 American Express OPENのSusan Sobbott社長は、次のように述べています。 「2007年以来初めて、大多数の中小企業は近い将来について楽観的です。しかし、一部の企業は、売上高が減少する潮流を食い止めるために、現金準備と個人資産に浸っています。」
自社の成長機会を報告している事業のうち、44％がこれらの事業機会は競争が少ないためであると答えています。設備リースと供給契約の再交渉（13％）と不動産コストの削減（12％）も、これらの企業の成長マインドに貢献しました。全体的に見て、彼らがキャッシュフローの問題に取り組む主な方法を尋ねられたとき、事業主の32％は、彼らが3月から9パーセントポイント増加して個人的または私的資金を使うと述べた。 3分の1以上（35％）は、3月の読書（37％）と同程度に、景気後退により個人資産が盗まれたと述べています。
スモールビジネスの楽観主義は1年前に史上最低を打った後上昇傾向にありますが、アメリカンエキスプレスOPENスモールビジネスモニターはビジネスが雇用モードに移行していないことを示しています。今四半期のわずか4分の1を下回る成長率はモニターの歴史の中で最も低い値であり（2002年秋の不況水準26％を下回る）、そして資本計画を採用しています。投資は2009年春からの最低記録（42％）に匹敵する。
ほとんどの場合、雇用および設備投資計画が保留になっているため、事業主は自社の企業を管理するために保守的で基本的なアプローチを取っています。
*現在の顧客に集中する。スモールビジネスオーナーの41％が、向こう6ヶ月間の最優先事項は現在の収入源を維持することであると言います。比較すると、ビジネスの成長に注力していると答えたのはわずか4分の1（26％）にすぎません。これは、モニター履歴の成長率が最も低い数字です。
*リスクを回避する。半数（49％）は、ビジネスを成長させるために財務上のリスクを負うことを望んでいないと回答しています。これはモニターにとって過去最高の水準です。
*従業員を幸せに保つ。一般的に、悪化する従業員の士気は横ばいになっています。従業員の士気が過去6ヶ月間で悪化したと答えたのは12％のみでした（前の6ヶ月間の25％から減少）。4分の3が士気が同じままであると言い、9％がそれが改善したと言います。さらに、約3分の1（28％）の事業主が、従業員の士気を高めるための方法として賞与や有給休暇などの金銭的インセンティブを提供すると考えており、23％が事業に関するより定期的なコミュニケーションを士気の向上の鍵。
さらに、事業主は従業員を保護するために全力を尽くし続けています。たとえば、景気後退の結果、中小企業の所有者の35％が個人資産を利用し、27％が給料の支給を停止し、17％が2ヶ月前の2番目の仕事をしています。同時に、より少ない事業主が人員を解雇する（15％、春の23％から減少）、あるいは利益を削減する（8％、今春は16％）。
ほとんどの事業主にとって採用計画がカードに含まれていないとしても、ほぼ4分の1の採用計画は明るいものです。これらの事業主は、経済が事業に新たな機会を創出し（全体で36％対31％）、自社の事業を管理するための代替戦術を模索したいと考えています。さらに、雇用の4分の3以上（全体の65％に対して78％）がオンラインマーケティングの手法を使用して事業を拡大し、半数近く（全体の46％、全体の39％）がサプライヤと柔軟な支払い方法を交渉します。ベンダー。平均して、雇用プランを持つ起業家は、事業主全体よりも1日あたり約30分長く働きます（11時間45分以上11時間15分以上）。
雇用計画にかかわらず、10人に1人の企業所有者（11％）は、不況のために他の会社から解雇された人を最近雇ったと言います。
経済は起業家に負担をかける
企業の経営者が現在の経済情勢を乗り越えて自社をナビゲートしようと努力しているとき、彼らはキャッシュフローの懸念と困難な経済が生み出す全体的なストレスに悩まされています。 10人に7人（68％）が経済に「ストレス」を感じており、10人に3人（31％）が起業家になるという彼らの決断に疑問を投げかけたと言っています。
今秋（60％）のキャッシュフロー問題を経験している起業家の数は、前の秋（55％）と今春（57％）の両方をわずかに上回っています。事業主にとって最大のキャッシュフローの心配は、時間通りに請求書を支払うことができることです（26％）。キャッシュフローの問題が発生した場合、事業主は自分のポケットに陥る可能性が最も高いです。事業主の32％が個人資金または個人資金を使用し、4人に1人（25％）が購入を延期します。他の人は、キャッシュフローを改善するために、クレジットカードまたはチャージカード（13％）を使用する、クレジットライン（12％）を取得して使用する、ビジネス機器を購入するのではなくリース（4％）、または短期ローンを取得します（3 ％）。
キャッシュフローの基本的な問題を超えて見ると、起業家のほぼ半数（45％）は、事業を運営するために外部から資金を調達しようとしています。ビジネスオーナーの5人に1人（19％）が、首都にアクセスできないと答えています。必要な資金を確保するために、事業主は銀行からの融資（14％）、ビジネスカードまたは個人用クレジットカード（それぞれ13％）、個人用貯蓄（10％）、友人からの借入など、さまざまな資金を調達しています。または家族（3％）、プライベートエクイティ/ベンチャーキャピタルまたはホームエクイティ（各2％）。
見通しは業種、年齢、性別、地域によって異なります
事業主を世代別、産業部門別、地域別、性別ごとに調べることで、経済に対するさらなる見通しが得られます。アメリカンエキスプレススモールビジネスOPENモニターは3つの主要産業分野を研究しています：小売、製造、サービス、そして3世代の年齢層：ジェネレーションY（18-28）、ジェネレーションX（29-44）とベビーブーマー（45-63） 、起業家、性別および地域によって。
ホリデーショッピングの季節が近づくにつれ、小売業界の企業は、これらの業界全体で最も楽観的ではない事業主のグループです。今秋、サービス事業の半数以上（58％、昨年度の53％から上昇）は、半数の製造業者（51％、2008年秋の52％と同水準）と小売業者の半数以下（58％）から前向きな見通しを維持しています。昨年秋の48％と同等の47％。経済の影響は、産業間でさまざまな影響があると見なすことができます。
*小売業者は、他の産業部門と比較して、来るべきホリデーシーズン（27％、昨年の28％と同等）のために採用計画を立てる可能性が高い（製造業者の22％が昨年の30％から17％の減少）。サービス事業は、昨年秋の44％から大幅に減少）
*サービス事業は、他の業界と比較してキャッシュフローの問題（昨年度の63％対52％）を懸念しています（昨年度の56％から小売店の60％、昨年度の47％から大幅に製造業の61％）。
*サービス部門は他の業界部門よりも設備投資計画がある可能性が高い（昨年度の45％から39％減少）。昨年度の59％から36％が減少し、昨年の37％から34％が減少した。
*製造業部門は、米国の最悪の経済状況が他の業界部門と比較して終わっていないと言う可能性が高い（68％、小売業者の64％、サービスの56％）。
*サービス業（40％）と比較して、製造業者および小売業者が財務リスク（各55％）を引き受ける意思がある可能性が最も高い
Gen Yは成長を狙っており、Gen Xは最も「強調」しており、ブーマーは資金不足である
一般的に言って、年上の、そしてより熟練した起業家の経験は、若い起業家よりも下降期を乗り越えて管理するのに適した立場にあります。アメリカンエキスプレスのオープンスモールビジネスモニターによると、しかし、テーブルは変わりました、そしてそれは成長を目指しているより若いビジネスオーナーです。
調査によると、Gen Yは他の年齢層や事業主の全体的なサンプルと比較すると、最も楽観的な起業家のグループです。これらの起業家の4分の3以上（80％）が、Gen Xと全体的な事業主（それぞれ55％）、そして団塊の世代（52％）と比較して、事業見通しに関して非常にポジティブな見通しを持っています。
Gen Y起業家の楽観主義は多くの分野にまたがっています。
*最も雇われる可能性が高い（36％、Gen Xの25％、Boomerの20％） *設備投資計画を立てる可能性が最も高い（58％、Gen Xの41％、ブーマーの39％）。 *彼らは最も経済的なリスクを負うことを望んでいます（67％、Gen Xの52％、Boomerの47％）。 *彼らはキャッシュフローの問題を抱えている可能性が最も低いです（Gen Xの59％とBaby Boomerの64％に対して53％） *彼らは、経済の影響をあまり受けていません（Gen Xの72％、Boomerの71％に対して57％）。 *彼らは不況に立ち向かうために従業員に優しい方針を実行する可能性が最も高いです。ジェネレーションYは従業員が柔軟なスケジュール（44％）を維持できるようにし、ベビーブーマーは雇用凍結を開始し（41％）、ジェネレーションXの起業家は給与凍結を開始します（39％）
女性は男性よりも明るい 性別は、起業家の考え方を年齢別に調べることよりも明らかになりますが、事業主の見通しを形作る上でも役割を果たします。 *女性は、経済情勢を考慮すると、事業見通しについて前向きな見通しを持つ可能性が高い（60％、男性の50％）。 *女性はキャッシュフローの懸念がある可能性が高い（62％、対男性の57％） *女性はまた、事業を運営するために必要な資本へのアクセスが困難である可能性が高くなります（26％、男性の16％）。 *男性は経済的リスクを冒す意思がある（47％、女性の40％） *男性の3分の1は、現在の経済がビジネスに新たな機会を創出すると述べています（34％、女性の29％）。
北東部の企業は、浮き上がるのに苦労しています。西は最も楽観的です 年齢、性別、産業分野に加えて、地理学は、事業主の事業見通しと経済に対する見通しにおいて重要な役割を果たします。 *西側が最も楽観的です（60％、北部中央州で54％、北東部で53％、南部で52％）。北東部の企業は最も倒産するリスクが最も高い（24％、北部中央州で19％、西部で17％、南部で13％）。 *南部が最も積極的に雇用する（31％、西部で22％、北東部で17％、北中部州で15％） *南部も財政リスクを負う可能性が最も高い（55％、北部中央州で50％、西部で44％、北東部で38％）。 *中央北部の州が設備投資を行う可能性が最も高い（48％、西部で43％、南部で41％、北東部で36％）。 *北東部では、キャッシュフローの問題が最も発生しやすい（69％、南部で60％、西部で58％、北部中央州で55％）。 *北東部も起業家になるという彼らの決断を疑う可能性が最も高い（39％、南部で31％、西部で30％、北部中央州で25％）
その他の調査結果は、American Express OPENに連絡することで入手できます。地域別データ、女性起業家、世代別および主要なビジネス分野に関するファクトシートは、請求に応じて入手できます。 調査方法 American Express OPENスモールビジネスモニターは、毎年春と秋にリリースされ、従業員数100人未満の763社のスモールビジネスオーナー/企業の代表者のサンプルに基づいています。匿名の調査は2009年8月11日から8月25日までEcho Researchによって電話で行われました。世論調査は+/- 3.6％の誤差範囲を持っています。 アメリカンエキスプレスOPEN®について American Express OPENは、中小企業のオーナーとその企業の成功に捧げられています。 OPENは、優れたサービスと、購買力、柔軟性、管理、そして顧客の事業運営を支援するための報酬を提供する、カスタマイズされた製品およびサービスで事業主をサポートします。具体的には、ビジネス顧客は、チャージカードやクレジットカード、運転資金への便利なアクセス、強力なオンラインアカウント管理機能、および幅広いパートナーのラインナップからのビジネスサービスの節約など、充実した製品、ツール、サービスおよび節約を活用できます。 OPENの詳細については、OPEN.comを参照するか、1-800-NOW-OPENに電話してカードを申請してください。規約が適用されます。 American Express Company www.americanexpress.comは、1850年に設立された世界有数の決済、ネットワーク、旅行会社です。
