スモールビジネスオーナーは楽観的に感じています - そして、2014年春のバンクオブアメリカスモールビジネスオーナーレポート（PDF）によると、女性起業家は特にそう感じています。
調査では、5人の女性のうち2人が過去5年間に事業を開始しました。しかし、彼らの成長が遅れているにもかかわらず、女性事業主の4分の3（70％）が今年の売り上げを伸ばし、2014年には半分以上（56％）が雇用を計画しています。
$config[code] not found女性を後押しし、彼らを前進させるものは何ですか？
この調査に参加した女性の約3分の1は、男性よりも首都へのアクセスが少なく（29％）、新しいビジネスチャンス（32％）を持っていると考えています。しかし、ほぼ5分の1（18％）が、男性よりもクライアントにアクセスしやすいと考えています。
しかし、外部の要因だけでは、一部の女性事業主を後押しすることはできません。態度も要因になる可能性があります。
調査対象の男性は、女性よりも「自信」が重要なスキルの1つであると考えています（男性の40％、女性のわずか30％）。男性と女性の両方のビジネスオーナーは彼らの最高のスキルとして“マルチタスク”を挙げていますが、男性は女性よりも技術に精通して戦略的であると言う可能性が高く、女性は男性より創造的で共感的であると言います。
新しい家族経営：女性所有？
息子が家族のビジネスに参加することを望んでいる父親の一般的なイメージとは反対に、調査に参加した男性は女性よりも、子供が自分のビジネスで仕事をしていない場合の関係に適していると答えています。このように感じる）。
これとは対照的に、女性の3分の1（32％）が、子供は常に仕事に就くことができ、29％の女性（男性の18％）はすでに子供と仕事をしていると答えています。
あなたは何をあきらめていますか？
男女共に犠牲を払って起業家になる - それはニュースではない。しかし、彼らの犠牲は異なります。女性は自分のために時間をあきらめる可能性（74％）、社会生活（45％）、そして経済的安定性（22％）を持っています。
男性は休暇時間（63％）、配偶者との関係（47％）、子供との時間（46％）を犠牲にする可能性が高くなります。事実、女性の3分の1が自分の事業を経営しているため、子供と過ごす時間が多いと答えています。
後悔：私はほとんどいなかった
女性と男性の両方が彼らの後悔と彼らの業績について同じように感じます。男女共に最大の後悔は「私の愛する人と十分な時間を費やしていない」（37％）、続いて「私の事業を早く始めないこと」（29％）です。
彼らの最大の功績：彼らの家族を経済的に支えることができた後、「私自身の上司であること」と「私が愛することをすること」が密接に続いた。
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