管理専門家は、マネージャ、エンジニア、技術者、営業担当者、およびその他の専門家が仕事を行えるように、基本的な事務作業を担当します。彼らの責任は情報と資源の流れを組織し管理することに集中しています。給与と義務は役職によって異なります。
基本
管理職を除く2,100万人を超える労働者が管理職を務めました。米国労働統計局によると、彼らは2011年5月現在、年間平均34,120ドル、または1時間あたり16.40ドルの給与を得ています。最低支払われた10パーセントは年間18,980ドルを受け取りました、一方、トップ10パーセントは平均53,880ドルを作りました。それぞれ100万人を超える管理職を抱える最大の雇用主は銀行で、年間平均31,950ドル、地方自治体で、平均給与は36,450ドルでした。最高給与は51,300ドルで、郵便サービスにありました。
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典型的な管理職は秘書に属し、秘書は行政助手とも呼ばれます。秘書は、デジタルおよび紙の情報を維持し、電話に応答してルーティングし、スケジュールを編成し、そして約束をする。事務局長は年間平均48,120ドルでした。法務秘書は年間44,310ドルを稼いだ。そして、医療秘書は32,430ドルの年間給与を受け取りました。他のすべての秘書は年間平均33,020ドルを稼いだ。年間平均給与は20,050ドル以下から47,670ドル以上の範囲でした。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた店員
店員は雑多な事務作業を行い、大規模な組織では機能によって専門化することがよくあります。店員は秘書の仕事の多くを実行しますが、もっと監督を必要とするかもしれません。彼らは紙とコンピュータの記録をファイルし、手紙とレポートをタイプし、そしてコピー機のような事務機を操作する。請求書係は年間33,920ドルを稼いだ。会計担当者は年間36,120ドルを受け取りました。そしてファイル事務員は、27,460ドルの年間給与を得ました。一般事務員は年間平均28,920ドルで、年間17,740ドル以下から43,390ドル以上の範囲です。
管理サービスマネージャ
管理サービス管理者は、最高給与の管理職の専門家であり、年間平均86,720ドルの収入を得ています。年間支払額は43,120ドルから139,170ドルでした。彼らは、物資と備品のための予算を計画し、環境の安全とスタッフの安全を監視し、そして施設と備品の保守と修理を監督することによって、すべての事務支援活動を調整します。彼らはまた、管理人員を雇い、訓練し、やる気を起こさせ、彼らに仕事と責任を割り当てます。管理職とほとんど同じですが、管理職は少なくとも高校の卒業証書を必要としており、責任を増大させる立場を通じて現在のレベルに達することができます。ただし、会社のはしごの最上位では、これらの職務の一部で、ビジネスまたは施設管理の学士号を取得する必要があります。