地域、州および国立公園の保全は、公園管理者の主な責任です。しかし直接割り当ては彼らの義務に大いに影響を及ぼします。他の公園のレンジャーが野生生物を保護することとほぼ排他的に働くであろう間に、それら自身が火の管理で働いているのを見るでしょう。彼らはまた、公衆への教育、法律や規制の実施、公園区域の交通や訪問者の使用の管理、さらには捜索救助に参加することにも焦点を当てることがあります。給料は通常学年度に基づいています。
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公園の警備員は一般的なスケジュール、公務員の分類および賃金表の下で働きます。一般的なスケジュールでは、パークレンジャーは通常GS-3の学年レベルから始めて、人事管理局によると、GS-13の学年レベルまで昇進を得ます。アーカンソー州では、GS-3レンジャー、またはエントリーレベルのパークレンジャーの給与は、教育や経験にもよりますが、年間24,933ドルから28,758ドルです。通常より専門的なスキルを持っているGS-4レンジャーは年間27,990ドルから36,384ドルを稼いでいましたが、エリアをパトロールして緊急事態に対応する傾向があるGS-5レンジャーは31,315ドルから40,706ドルを獲得しました。
ミドルレベルおよびシニアレベルの給与
レンジャーが経験を積むにつれて、彼らはより多くの責任を持ってより多くの運用ポジションに移ります。ミッドレベルレンジャーは通常GS-7からGS-9のグレードレベルに入り、それに応じて有料バンプを獲得できます。 2013年の時点で、アーカンソー州のGS-7パークレンジャーは38,790ドルから50,431ドルの間で家に持ち帰りましたが、GS-9レベルでは年間47,448ドルから61,678ドルの収入を得ました。シニアレベルのレンジャーは、しばしば彼ら自身が独立して働いていることに気付きます、そして、彼らはしばしば公園システムの彼らの領域の専門家と考えられています。例えば、GS-11パークレンジャーは、年間57,408ドルから74,628ドルを稼いだ。 GS-13に到達すると、パークレンジャーは年間81,823ドルから106,369ドルを獲得しました。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた責任の結果による差異
広い範囲の支払いは、責任と大きく関係しています。彼らのキャリアの開始時には、パークレンジャーは、訪問者の質問に答えるため、または煙や火事を発見するための見張り役として、インフォメーションデスクに割り当てられることがよくあります。ミッドレベルのパークレンジャーは通常、グループ訪問の調整、ボランティアプログラムの候補者の募集、新しいプログラムや展示の設計など、より発達した能力を発揮します。上級レベルでは、代理店の公園プログラムを率いたり、さまざまな公園でスタッフの活動を調整したり、公園システムの方針や手順を作成する際のアドバイザーとして行動したりするなど、より多くのリーダーシップが職務に含まれます。
レンジャーズの要件は異なる
パークレンジャーになるための要件はさまざまですが、候補者は一般的に季節の法執行機関のトレーニングプログラムを完了または登録する必要があります。学位レベルと職位の責任に応じて、レンジャーはまた天然資源管理、公園とレクリエーション管理、法執行機関、地球科学、自然科学、行政または関連分野で学士号を必要とするかもしれません。該当する場合は、以前の公園での経験を学位に置き換えることができます。たとえば、GS-4レベルのレンジャーは学位がないからといってポジションの検討から除外されません。彼の実務経験は、新しい役割で成功するのに必要なスキルを提供するかもしれません。
