今年のこの時期、あなたはあなたの中小企業のための年次オフィスホリデーパーティーの準備をしている可能性があります。中小企業の所有者として、あなたは他の従業員がするよりももっともっと真剣に休暇パーティーを取る必要があります。それで、あなたはどんな大きな偽のパスも避けたいと思うでしょう。これはあなたが間違いなくあなたの今後の中小企業の休日のパーティーではいけない20のことです。
オフィスホリデーパーティーのエチケット
スキップしないで
まず第一に、あなたがあなたのチームのためにオフィスホリデーパーティーを開くつもりなら、あなたは実際にそこにいるべきです。従業員のためだけのものではなく、あなたがただスイングすることができるイベントとしてそれを考えてはいけません。実際にあなたのスタッフと一緒に参加し、全体の経験を楽しむために時間をかけてください。
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あなたはあなたのホリデーパーティーがあなたのチーム全体にとって楽しい時間になることを望みます。ですから、おそらくあなたはある種のアルコール飲料を手に入れることができるでしょう。スパイクエッグノッグを少々持っていても大丈夫ですが、やり過ぎないように気をつけて、チーム全体の前で酔ってバカになってください。
ミングルを忘れないで
チーム全体のためにホリデーパーティーを開くことは、チーム全体といくらかの時間を過ごすことを意味します。ごく少数の親友に囲まれて、全時間を費やすことを間違えないでください。時間をかけて、あまり時間を過ごすことができない従業員と交流しましょう。また、招待されているクライアントや見込み客がいる場合は、パーティーをよりリラックスした環境でそれらを知る機会として使用することもできます。
遅くまで表示されない
あなたの休暇のオフィスパーティーの最初の部分では、イベント全体のトーンを設定することができます。ですから、ビジネスのオーナーとして、あなたがビジネスを始めたばかりのころから人々を迎え、人々が本当に楽しんでいただけるようなリラックスした雰囲気を醸成するのを手助けすることが重要です。
Office Gossipに参加しない
あなたのホリデーオフィスパーティーは、あなたがより個人的なレベルであなたの従業員と知り合うための素晴らしい機会になり得ます。ただし、チームメンバーの中には、おしゃべりをしたり、他の従業員について文句を言ったりする時間があるものもあります。チームリーダーとして、このタイプのゴシップに参加することは、あなたのチームの活力に、そして従業員の間でのあなたの評判にさえも有害になる可能性があります。そのため、可能であれば、明確に操縦するか、または停止しようとしてください。
あなたのプレートをオーバーロードしないでください
あなたのホリデーパーティーの飲み物と一緒に、あなたはおそらくまたある種の夕食やオードブルを提供したいと思うでしょう。また、特に少数のライブラリを楽しんでいる場合は、それはまったく問題ありませんが、お勧めできますが、プレートをすべてのものを用意する前に、2回検討することをお勧めします。あなたの手や口がパーティーのあちこちで人を迎えたり握手したりするのにはいっぱいになっていると、失礼なことになるかもしれません。代わりに、小さいプレートをつかんで数秒後に戻ることを検討してください。
招待状に曖昧にならないで
あなたのパーティーのためには、チームのメンバーに会う前にチームのメンバーに何を期待すべきかを知らせることが重要です。特定の服装規定を念頭に置いている場合は、それを明確にしてください。家族に家族を連れて行きたい場合は、彼らに知らせてください。また、他に指示や仕様がある場合は、事前に明確にしておくようにしてください。そうすれば、従業員は自分が持っているものを推測する必要がなくなります。
いくつかの活動を提供することを忘れないでください
あなたは必ずしも安っぽいパーティーゲームの全リストを作成し、それからチームメンバーに一晩中参加させる必要はありません。しかし、パーティーのために何らかの構造を作成して、人々が親指をいじって動いてしまうことがないようにすることができます。あなたは、ギフト交換、パーティーの娯楽を加えたり、サンタに子供のために立ち寄ってもらうことさえ考えます。
不適切に服を着ないで
あなたのチームのためにあなたが持っている休日のパーティーのトーンとタイプに応じて、それはあなたがあなたが仕事で思っているよりも少し違った服装をする機会になるかもしれません。通常のスーツやネクタイの代わりにジーンズや襟付きシャツを着て見せるのも一つのことです。しかし、不適切なスローガンが描かれたシャツや、ちょっとしたことを誇示するものを身に着けていることは別のものです。上司として、あなたはあなたのチームのためにトーンを設定します。だから、あなたのカジュアルな服装は少なくとも適切に保ち、あなたがあなたのチームと同じことを期待していることを明確にしなさい。
楽しみを忘れないで
オフィスホリデーパーティーはあなたがリラックスしてあなたのチームをよりよく知るための楽しい時間を過ごすのに最適な場所です。あなたが完全にあなたのすべての仕事の仕事のペルソナに固執するならば、あなたは逃しているかもしれません。だから、一杯か二杯の飲み物を楽しんだり、バックバーナーの上にそれらの仕事のストレッサーを置いて、ちょうどパーティーを楽しむようにしてください。
あまりにも緩んでカットしないでください
しかし、あなたはまだ翌日仕事をするために戻って来なければならず、そして一日おきに仕事をしています。そのため、オープンバーから多すぎることがないようにすることとは別に、あなたの評判があなたのチームに影響を与えることにつながるかもしれないことをしないように注意するべきです。たとえば、自分がひどいダンサーであることがわかっている場合は、ダンスフロアで他の人と一緒に1、2曲歌うことができます。しかし、ロボットがうまく行かなかったときに全員にあなたの周りに円を描くように強制するのは、おそらくちょっとしたことです。
ヤドリギのそばに立ってはいけません
オフィスのホリデーパーティーを楽しんでチームのことを知りながら、不適切な地域に足を踏み入れないようにしてください。特に上司として、あなたは他のパーティの出席者に対して、たとえ深刻でも意図的でもなくても、不適切なジョークや前進をするべきではありません。
トークショップだけじゃない
あなたの中小企業はおそらくあなたが頻繁に話すあなたの人生の大部分です。しかし、あなたとあなたのチームメンバーは時々休憩をとることができます。それで、オフィスパーティーが実際に皆のための休憩であることを確認して、店の話を避けてください。
退屈しないで
リラックスして楽しい時間を過ごすだけでなく、オフィスホリデーパーティーのすべての人がリラックスして楽しい時間を過ごしていることを知っていることも確認する必要があります。あなたが退屈で気分が悪くなると、チームや他の参加者に誤った印象を与え、パーティーに否定的な印象を与える可能性があります。
あなたの電話をずっとじっと見ないでください
あなたは重要な電子メールを待っているか、ソーシャルメディアに写真を1、2枚投稿したいと思うかもしれません。ただし、パーティー全体を自分の携帯電話で過ごすと、参加していない、または興味を持っていないことがわかります。あなたがあなたがチェックする必要があるという重要な何かを持っているならば、それを素早くして、そして次に電話を片付けて、そして実際に楽しんでください。
誰も放置しないで
あなたがまともな規模のチームを持っている場合、オッズは誰もが必ずしも同じ休日の伝統や好みを持っているわけではないということです。あなたはかなり安全にいくつかのお祝いの装飾をしたり、クリスマスプレゼントを交換することさえできますが、あなたは特定の休日を祝っていない人を除外したくありません。個人的な好みに関係なく、誰もが歓迎されることを知っていることを確認してください。そして、人々が排除されていると感じるようにする可能性のある活動やその他の項目を避けてください。
大きな発表はしない
仕事関連のチャットチャットを回避するだけでなく、仕事関連のアナウンスを回避することもお勧めです。チーム全体と一度にコミュニケーションをとるのに都合の良い時間のように思われる場合でも、それを保存して、週の後半に会議をスケジュールするので、パーティーを中断することはありません。
ありがとうと言うのを忘れないで
オフィスホリデーパーティーは、年間を通してあなたのビジネスのために成し遂げたすべてのことに対してあなたのチームメンバー、パートナー、そしてクライアントにあなたに感謝するあなたが言うための素晴らしい時間です。だから機会を譲らないでください。あなたがパーティーを通してあなたの道を作るときにあなたが皆に感謝するそして/または個人に個別に感謝するあなたは簡単なスピーチをすることができます。
早すぎないで
最初に現れる人の一人であることに加えて、上司としてあなたは去る最後の一人であるべきです。長距離の滞在はあなたが気にかけている人々を示し、あなたが交わるように人々とさらに多くの時間を過ごすことを可能にします。
飲まないで運転する
最後に、あなたとあなたのチームがホリデーパーティーを離れる準備をするとき、安全であることが重要です。あなたは輸送を手配したり、指定された運転手プログラムを始めたり、地元のタクシー会社の番号をあなたのチームと共有したいと思うかもしれません。
シャッターストックによるパーティー写真
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