最高経営責任者または最高経営責任者は、社長や取締役などの役職を持つこともできます。彼らは、通常は財政、人事、その他業績に関連する重要な要素の管理を通じて、組織が定められた使命と目標を達成するよう指導する責任があります。詳細は組織によって異なりますが、非営利団体や政府組織のCEOは通常、民間企業で働く人々よりも少ない利益しか得られないと期待できます。
$config[code] not found給与統計
2012年の公認会計士事務所であるWatkins Uiberallによるテネシー州の非営利CEOの調査は、この分野における報酬のスナップショットを提供します。およそ80人が年間50,000ドルから75,000ドルの間で稼いだ。 60人近くのエグゼクティブが年間76,000ドルから100,000ドルの間で稼いでいますが、60人弱は年間で101,000ドルから150,000ドルの間で稼いでいます。 2012年のCharity Navigatorの調査によると、米国の非営利CEOは2010年の平均給与額を132,784ドルとし、前年比で1.5％の増加となった。
地域別給与
Charity Navigatorの調査によると、非営利のCEOの給与は地域によって異なります。北東部のCEOが最も多く、年間平均156,914ドルの収入を得ています。中部大西洋と太平洋西部の人々は、それぞれ年間150,000ドルと128,466ドルを稼いだ。南部の非営利団体の最高経営責任者（CEO）は、全地域の中で最も少なく、年間118,636ドルの中央値を取りました。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた組織の種類による給与
Charity Navigatorは、教育機関のCEOが他の組織タイプを率いる人よりも多くの収入を得ていると報告しました。教育最高経営責任者の平均給与は177,734ドルで、このカテゴリーで報告された最高給与は1,916,143ドルでした。芸術、文化、人文科学に関連する組織を率いる人々の平均給与は162,263ドルで、一方、健康非営利団体で働いている人々の平均中央値は150,986ドルでした。
組織予算別給与
Watkins Uiberallの調査では、CEOの給与は組織の予算の規模と相関していました。5000ドルから75000ドルの間で稼いだCEOの大半は、年間25万ドルから999000ドルの予算を持つ組織で働いていました。 15万ドルが年間100万ドルから490万ドルの間の運営予算でグループのために働いた。組織の予算が10万ドル（調査対象予算の最も低いカテゴリ）を下回ったCEOのうち、年間75,000ドルを超える収入を得た企業はありません。
組織経費による給与
Charity Navigatorの調査でも同様の結果が得られ、2010年のCEOの給与は1350万ドルを超える支出を持つ組織で最も高く、年間中央値は245,671ドルでした。 350万ドルから1350万ドルの間の支出を持つ組織は、CEOに145,135ドルの中央値を支払ったが、350万ドル以下の費用を持つものは93,974ドルの中央値を支払った。
トップエグゼクティブのための2016年給与情報
米国労働統計局によると、最高幹部は2016年に年間平均給与109,140ドルを稼いだ。ローエンドでは、最高幹部は25,800パーセントの25パーセンタイルの給与を得ています。つまり、75パーセントがこの額より多くの収入を得ています。 75パーセンタイル給与は165,620ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国で最高幹部として2,572,000人が雇用されています。
