厳しい労働市場は正しい才能を見つけることをはるかに難しくしています、しかしこれはあなたが潜在的な候補者を吟味することにおいてあなたの相当な努力を緩めることができるという意味ではありません。
InfoMartによって開始された新しいスクリーニングプラットフォームは、スタートアップ、成長中の中小企業、および中規模組織に、バックグラウンドチェックプロセスを簡素化するためのソリューションを提供します。
インフォマートバックグラウンドチェックプラットフォーム
Infomartによると、新しい中小企業プラットフォームは、中小企業向けに特別に設計されています。 500人未満の従業員を抱える企業では、基本的なスクリーニングは1人当たり28.95ドルから始まります。
$config[code] not found小規模な組織では個々の雇用者の手が届く範囲が広いため、同社は新しいサービスの提供が重要であると述べています。それらが適切に吟味されていない場合、結果は同じくらい広くなる可能性があり、同社は主張しています。
これは、中小企業にとって、次の候補者が彼らが言うことであることを確実にするための適切なスクリーニングパートナーを見つけることがはるかに重要になるということです。より良いスクリーニングツールやサービスを使用することで、中小企業のオーナーは、過失による採用を減らし、従業員の離職率を下げることができます。
最近のプレスリリースでは、InfoMartの創設者兼最高経営責任者（CEO）のTammy Cohenが、この新サービスが中小企業にどのように役立つかを説明した。 Cohen氏は、次のように述べています。「この新しいプラットフォームにより、中小企業は従業員の資格情報を迅速に確認できます。失業率が非常に低いので、この新しいプラットフォームを介して迅速に結果を出すことができることで、これらの企業は競争上の優位性を得ることができます。」
新しいプラットフォーム
小規模な組織の経歴確認プロセスを簡素化するように設計されたこの新しいサービスは、開始するまでに4つのステップで済みます。
以前はエンタープライズクライアントにしか利用できなかったサービスは、今では中小企業が入手できます。そして、InfoMartが平均1.09日の業界トップクラスの納期であると言っている結果を得ることができます。
中小企業は、会社のASAP ID、WebASAP、およびASAPConnectを使用してバックグラウンドチェックを注文できます。
ASAP IDは、モバイルテクノロジを使用した次世代のバックグラウンドスクリーニングソリューションです。それはあなたが政府のIDをスキャンし、それが合成物でも改変されたものでもないことを確かめることによって文書を認証することを可能にします。
サービスが文書を検証すると、申請者の自分撮りが政府発行の身分証明書の写真と一致することを検証します。その後、迅速な対応のためにバックグラウンドスクリーニングポータルに自動的に入力されます。
適切な資格情報が設定されていると、InfoMartは要求されたバックグラウンドスクリーニングサービスを実施します。これには、犯罪歴から制裁措置の検索、自動車の記録、確認済みの視聴リスト、ソーシャルメディアなど、あらゆるものが含まれます。
業界で28年以上の実績を持つInfoMartは、FCRAの認定を受けたチームがFortune 500企業のTier Iプロバイダーとして認定した、全米プロバックグラウンドスクリーニング協会により認定されています。これには、AT&Tからデュポン、フェデックス、日産、キャンベル、そして他の多くの公的および私的組織までが含まれます。
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