何百万人ものアメリカ人は休日のまわりである非常勤の仕事を見つける可能性が高いです。一部の店舗や他の会社では余分な作業があり、一時的な助けを借りることができます。
中小企業は、たいていの場合、このホリデーシーズンにこれらのヘルパーを雇っていると思われる企業ではありません。
Indeed.comの新しいデータによると、休暇のための求人情報の圧倒的多数は大企業からのものです。今年のこの時期の中小企業の求人公募、特に休日の助けのために、上の表をかろうじて割れた。
$config[code] not found2016中小企業の休日の人員配置の傾向
Indeed.comのデータによると、100万件に上る求人のうち1万件近くが、休日の助けを求めている大企業からのものです。比較すると、中小企業はIndeedで100万件の転記あたり1,000件の休日の求人一覧に達するのに苦労しています。
そして、休日が近づくにつれて、中小企業が一時的または季節的な助けを探すことは、ありそうもないです。
「私たちは休暇や季節的な求人のための最終的な雇用の段階にいます、そしてこれは中小企業が求職者を見つけるのが最も難しい時です。非常に多くの大手小売業者が積極的に人員を配置しているため、市場には現実的な制約があります」と、IndeedのJob Spotterプロダクトマネージャ、Ryan Arroyoは述べています。
そして確かに、中小企業は求職者によって今年のこの時期見落とされる可能性が高いことを発見しました。
Arroyo氏は、次のように付け加えています。 Job Spotterで見つけたのは、「We’re Hiring」や「Help Wanted」のサインをオンラインで手に入れた企業は、厳しい雇用期間中に、より多くの地元の求職者を集めることができるということです。」
一時的に休日の助けを必要としている中小企業にとっては、これらの数字はあなたに一時停止を与えるべきですが、契約を破るものではありません。助けが必要なら、助けが必要です。検索を理解するだけでは難しいかもしれません。
イメージ：Indeed.com
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