たとえあなたがどれほど優れた委任をしていようとも、常にあなたの注意を引くために面倒な仕事があるでしょう。しかし、スプレッドシートを更新しても、ビジネスを営む日が一日も遅れることはありません。この問題を解決する方法を見つけるために、我々は11人の起業家に以下を尋ねました：
「時間のかかる面倒な作業（データ入力など）を正しく実行し、コアチームのメンバーを邪魔しないようにする最もよい方法は何ですか。」
$config[code] not foundこれが、YECコミュニティのメンバーが言わなければならないことです。
1.バーチャルアシスタントを雇ってよく補償する
「誰もデータ入力をするのを好みません、そして、会社はしばしば彼らが良い仕事をしないことを不平を言うためだけにこれらの仕事のための仮想アシスタントを雇うでしょう。最も安いオプションを採用するのではなく、通常の従業員と同じように投資します。それらをきちんと訓練して、そして彼らによく支払いなさい。 VAを適切に訓練し、予想以上にそれらを補償すると、彼らはあなたの最も困難な労働者に変わるでしょう。」〜Jonathan Long、Market Domination Media
2.地元の学生を雇う
「時には、退屈な仕事をやり遂げるために、一時的な従業員やパートタイムの従業員を雇う必要があります。私は勤勉で、繰り返しの作業に悩まされていない地元の学生を探しています。これらのタスクを有料の学生と無給のインターンに渡すことで効率的に仕事ができ、学生は現金を稼ぎながら経験を積むことができるため、すべての人にとってメリットがあります。アクアモービル水泳スクール、ダイアナ・グッドウィン
3.ジョブローテーションを作成する
「専門家の判断が必要ですが、完了するのも面倒なため、面倒な作業もいくつかあります（たとえば、バグレポートの受信時のトリアージやセキュリティ警告の監視など）。これらのタスクは、初心者レベルの従業員には必ずしも適していません。代わりに、ローテーションを作成します。各タスクを毎週別の人にローテーションします。あまりにも長い間タフなタスクに悩まされることはなく、負荷は分担されています。」〜AJ Shankar、Everlaw、Inc.
4.従業員に委任する権限を与える
「委任の問題は、だれが自分の仕事であるかを知らないときです。タスクを特定の人に割り当てたり、他の人が他のタスクを他の人に任せることができるようにすることが重要です。それでも苦労する場合は、複数のサービスを提供するVA代理店を雇って、それらの代理店に依頼してもらいましょう。」〜Nicole Munoz、今すぐランキングを開始
5.誰かを雇う
「高価値（および高給）の従業員が、マイナーではあるが不可欠な業務上の作業に時間を浪費することは望ましくありません。このことに気を配るために管理スタッフを雇います。才能のある管理者は良い仕事をし、タスクに投資されます。委任やアウトソーシングよりも高価ですが、長期的に見れば、会社の役割がより明確になり、面倒な仕事が増えていくため、成果が上がります。」〜Vik Patel、Future Hosting
6. Fiverrを使う
「Fiverrは優秀です。あなたは、数時間の質の高いメンナルタスク実行のために約24時間のターンアラウンドを得ることができます。それは非常に費用対効果が高く、アウトソーシングに至るまでずっとずっと優れており、各ベンダーに対して膨大な数の評価を得ています。ただし、その作業が面倒であることを確認してください。複雑な要求は伝達するのが非常に困難であり、社内で行われるべきです。」〜Slater Victoroff、Indico
7.クラウドソース・イット
「クラウドソーシングを使用して、チームに負担をかけずに帯域幅を拡大します。時間を節約しているチームメンバーに、プロジェクトのための詳細な指示とガイドラインを開発することによってプロジェクトマネージャーとして行動させます。また、クラウドソーシングプロジェクトを使用して、将来の契約作業のために一度に複数の人に獣医師を獣医させます。この方法は、非晶質成長をサポートし、同時に管理するチームメンバーの能力を向上させます。」〜Anthony Johnson、アメリカの傷害弁護士グループ
8.それを実行するアプリを探す
「私のお気に入りの2人のアシスタントは、Amy（x.ai）とCharlieです。エイミーは私のために私の会議のすべてを予約する人工知能アシスタントです。私は彼女をEメールでの会話にコピーするだけです。チャーリーは私のカレンダーを自動的に見て私が出会ったすべての人の研究をし、私に最新情報を送ります。私の日々から会議の予約や研究を排除することで、毎週時間を節約できます。〜ZinePak、Brittany Hodak
9.一人の担当者を割り当てる
「最善の答えとなるリソースがあれば、1人の担当者にこれらの特定のタスクだけに集中させることができます。 2番目に良い選択肢は、彼らの経験を積み重ねる方法を模索しているインターンまたは新しい卒業生を得ることです - ちょうどあなたができるだけ彼らに彼らを教えていることを確認してください。」〜Jayna Cooke、EVENTup
10.電子レンジとサイドキックを使う
“ Microworkers.comは、あなたがもっと面倒なことを考えるかもしれない仕事をクラウドソーシングすることを可能にします。 Sidekicksは、フルタイムで質の高いエグゼクティブアシスタントを採用するための優れたツールでもあります。自分の仕事をその場で確認し、仕事が正しく完了したらチームの貴重な一員になることを報酬にするようアシスタントに必ず伝えてください。」〜Caller Smart Inc.のBrian David Crane
11. Amazon Mechanical Turkを使用する
「多くの場合、特に非常に単純で反復的なタスクでは、既存の熟練した従業員が自分の役割の外で面倒な仕事をすることには意味がありません。貴重な時間を無駄にするのではなく、Amazon Mechanical Turkのようなサービスを使用することをお勧めします。これは、完全に自動化することができない反復的で時間のかかる作業のために、安価で信頼性の高いフリーランスの労働者とあなたを結びつけるために信頼できるサービスです。」〜Brian Honigman、Honigman Media
Shutterstockによる面倒な写真
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