冬はここにあります、そしてそれと共にそれは恐ろしい風邪とインフルエンザの季節です。 2017年は、すべての年齢層で「重症度」が高いとされている、疾病予防管理センター（CDC）によって引用されたインフルエンザおよび風邪の発生の記録的な冬です。
過酷な冬の天候が続いていて、昨年のインフルエンザと風邪の激しい発生を受けて、あらゆる業界と規模の事業主は、職場でいくつかの風邪とインフルエンザ予防戦略を実行するのが賢明でしょう。
$config[code] not found職場の風邪やインフルエンザ予防のヒント
次の風邪やインフルエンザの予防のためのヒントを職場に提供することで、長くて寒い時期にビジネスを準備し、スタッフの病気やその後のビジネスのダウンタイムのリスクを最小限に抑えることができます。
流行の前にインフルエンザや風邪の潜在的危険性をスタッフに知らせる
次のインフルエンザシーズンに備えて職場がどのように準備できるかについての特徴として、Insperityのシニア人事スペシャリストで元事業主であるCaroline Hernandezは、職場での集団発生が起こる前にインフルエンザの落とし穴について従業員を教育するよう企業に助言します。
Hernandez氏は、インフルエンザの流行期がもたらす可能性のある危険性や合併症、そしてその病気がどのように感染する可能性があるのかについて、スタッフの一部のメンバーが十分に認識していない可能性があると指摘します。
管理者は、従業員への電子メールの送付、休憩室でのポスター、昼食会などを通じて、今後のインフルエンザシーズンについて従業員を教育することを検討する必要があります。これらのコミュニケーションは、特に職場の衛生管理に関して、効率的で簡単な方法でリーダーシップがスタッフと情報を共有するのに役立ちます」とHernandez氏は述べています。
従業員に病気のときは家にいるように言う
インフルエンザウイルスの伝染性についてスタッフのメンバーを教育することの一部は、彼らが病気であるならば彼らが家にいるように励ますことを含むべきです。自分や同僚が風邪でいっぱいになったり、インフルエンザにかかっているときに、「ヒーロー」を演じたり仕事をしたりするのではなく、病気のときに病気にかかっている人を励ます風土を広めます。
風邪やインフルエンザを防ぐために保護具を使う
どのような種類の事業を営んでいるかにもよりますが、職場での風邪やインフルエンザの予防のためのもう1つのヒントは、病気の拡大を防ぐための保護具の導入です。たとえば、医療従事者であり、患者に晒されている場合は、スタッフと訪問者が自分自身を保護するため、または他人に感染するのを防ぐために保護具を着用することをお勧めします。
健康的な暮らしを推進する
信頼できる医療情報を提供する主要な情報源であるWebMDは、インフルエンザ、風邪などの細菌を防ぐために、免疫システムを適切な状態に保つのを認めています。
バランスの取れた食事をとることと、職場で免疫システムを高めるのを助けるためにたくさんの冬Cを得ることの重要性を促進しなさい。まだ行っていない場合は、新鮮なフルーツのボウルをオフィスに置いたままにして、従業員に1日を通して定期的にフルーツを食べるように勧めます。
冬の間ずっと健康で健康を維持するために、十分な睡眠と運動をすることの重要性を強調してください。もちろん、あなたはあなたが説教することを練習するべきであり、そしてあなたがスタッフにするように忠告するものは何でも、あなたはこの冬にインフルエンザや咳や風邪をひかないようにするためにあなた自身でやるべきです。
職場で予防接種を提供する
Caroline Hernandezのもう1つの職場でのインフルエンザや風邪予防のヒントは、オフィスでインフルエンザ予防接種を提供することです。
「雇用者は、現場でインフルエンザの予防接種を提供するために地元の医療提供者と提携することを検討するかもしれません。それにより、予防接種がより利用しやすくなり、オフィスでのインフルエンザの発生の可能性が減るかもしれません。しかし、インフルエンザの予防接種に関する規制は州によって異なることを覚えておくことが重要です。 Hernandez氏は、会社の方針を制定したり更新したりする前に、地域および州の規制を確認することをお勧めします。
手洗いを奨励する
手や手を洗うことは、細菌や病気の蔓延を防ぐのに不可欠です。
疾病管理予防センターが述べているように：
「手を清潔に保つことは、病気になったり細菌を他人に広めたりしないようにするためにできる最も重要なステップの1つです。石鹸ときれいで流水で手を洗わないことで、多くの病気や状態が広がります。」
一日中定期的に手を洗うだけでなく、従業員のトイレに手洗い用のポスターを入れ、職場での手洗いの重要性をインフルエンザや風邪の予防の教育プログラムの一部にすることで、従業員にも手を洗うように勧めます。
最悪のシナリオを準備する
Insperityの上級人事担当スペシャリスト、Caroline Hernandez氏はまた、広範な病気が発生した場合に備えて、インフルエンザ対策計画または緊急連絡計画を実施することで、インフルエンザシーズン中の悪化に備えて企業が準備することを推奨します。
Hernandez氏によれば、このような計画には、同僚が病気であるときにチームメンバーが重要なタスクを優先させるための「プロジェクトトラッカー」、または従業員が病気で休暇を取っているときにカスタマーサービスに悪影響を与えないようにすることが含まれます。
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