チームの規模に関係なく、迅速なチーム構築の演習は、関係を強化し、より生産的な作業環境を作成するのに役立ちます。会議の開始時に楽しい活動を完了するのにわずか5分を費やすことは、一日を通してあなたのチームに持続的な影響を与える可能性があるので、あなたの今後の会議にいくつかの身体的課題、頭の体操、または即興の課題を取り入れてみてください。
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人間の結び目の目的は、互いの快適さをテストすることによってチームメンバーを引き付けることです。この演習では、各チームメンバーの意見と協力を含むタスクを完了するための彼らの意欲もテストします。この演習は7人以上のグループで行うのが一番です。この演習では、チームメンバーは目を閉じて輪の中に立ち、前方に歩きます。一人一人の腕を伸ばし、それぞれが最初に来た人と一緒に手を握ります。各チームメンバーが手を握った後、全員が目を開きます。チームは互いの手を放さずに結び目から自分を解く必要があります。あるチームが他のチームと競争することで、さらに困難な要素を追加します。最初に解くチームが勝ちます。
高く高く
高まることの目的はチームが彼らのパートナーシップとコミュニケーション能力を使うことです。テープ、紙コップ、段ボールなどの消耗品から最も高い塔を建てるために、3人以上のメンバーからなるグループに5分間与えられます。最高の構造が挑戦に勝ちます。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた番号
数字の目的は、チームがグループ思考を習得することです。 5人以上のプレイヤーが外向きの円を作ります。一人のメンバーが一番を言うことによって運動を始めるでしょう。もう一人はナンバー2を言い、チームは彼らがナンバー35に達するまでカウントを進めます。一人のプレイヤーだけが一度にナンバーを言うことを許されます。 2人のプレーヤーが同時に数字を言うと、カウントは再開されます。
あなたが必要なものを取る
従業員が互いをよりよく知り合うため、または新入社員のグループを互いに紹介するために、「必要なものを取ってください」というゲームをプレイします。テーブルの真ん中にトイレットペーパーまたはペニーの山（ゲームをプレイする人1人あたり少なくとも10-20）を配置します。一人ひとりに、アクティビティの内容や素材の使い方を知らせることなく、アクティビティに必要な数のトイレットペーパーやペニーを用意するよう依頼します。一人一人がいくつかを取ったら、彼らが取ったそれぞれの広場やペニーのために自分自身についての興味深い事実を共有するように彼らに依頼します。
アイコンタクト
多くの人がアイコンタクトをするのに苦労していますが、会話や会議中のアイコンタクトは信頼と尊敬を示しています。あなたのチームがこのスキルを身に付けるのを助けるために、アイコンタクトエクササイズを行います。みんなをペアにして、60秒間お互いにアイコンタクトを保つように挑戦しましょう。これは最初は必然的に多少の不自然さやぎこちない瞬間を引き起こすでしょうが、時間が経つにつれて、あなたのチームはお互いにより快適になり、一般的にアイコンタクトをする気がします。
