競争に勝つための10のベスト戦略書

競争に勝つための1つの鍵は、ビジネスを際立たせる戦略を採用することです。競合他社がどのようにマーケティング、採用、知的財産の保護、ソーシャルメディアの波の活用、リーダーシップのテクニックの展開、そして競争の激しい分野で成功するために必要なテクニックのすべてを理解していることは、これまで以上に重要です。ビジネス風景

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本屋で、オンラインで、あるいは地元の公共図書館でさえも、ビジネス本を閲覧するとき、私は私の目を引くだけでなく、CEO、ビジネスオーナー、そして起業家と彼らの成功への欲求に共鳴するタイトルを探します。

以下は、昨年発行された10の戦略書です。これらは、彼らが彼らのタイトルに戦略を持っていないかもしれない間、ビジネスが成長することの全ての面を締めくくるためにビジネスが２１世紀に必要とするものであるという本です。

競争に勝つための10の戦略書

「態度のための採用」 マークマーフィーによって。

この本によると、新入社員の約半数（46％）が18か月以内に失敗するという。失敗した採用の圧倒的多数は態度が理由でそうします - スキルや才能ではありません。態度は競争からあなたの会社を際立たせます。雇用主は、最大限の生産性と利益を得るためにすべての採用を考慮に入れる必要があります。

なぜこの本が重要なのか この本はあなたを正しく雇う方法をあなたに示すでしょう。米国では失業率が高いままでいるため、適切な従業員を見つけるのは簡単だとは思わないでください。そうではありません。あなたの会社の文化、使命、目標に合った優秀な従業員を見つけ、雇用し、維持することに関しては、市場は非常に競争が激しいです。

“反乱の起業家” ジョナサン・モールによる。

ビジネスルールが変わりました。競争に勝ち抜くために、ビジネスを頻繁に再考することが重要な時代にビジネスを行っています。それでも、より多くのものが変化すればするほど、それらは同じままです。

なぜこの本が重要なのか この本はどのようにビジネスを始めるべきかをあなたに教えます、しかしもっと重要なことに、成功する方法。人々は、廃業することを意図してビジネスに参入することは決してありません。

“恐怖の壁を破る” トムリーガーによって。

「企業にとって最悪の敵は、必ずしも競争ではありません。大不況は終わったかもしれませんが、不確実な経済、ワシントンでの政治の分裂、そして私たちの個人生活や仕事生活の急激な変化は、さらなる恐怖につながるだけです。だからこそ、あなたの会社に存在する恐怖を特定して取り除く必要があります。

なぜこの本が重要なのか 恐怖は成功への障壁です。恐れを取り除き、ビジネスを変革しましょう。これはあなたが今までに読める最も重要なビジネスレッスンの一つです。

「無形資産の収穫」 アンドリューJ.シャーマンによる。

今日の経済では、どの企業も利益を最大化したいと考えています。それは、戦略面の直下、つまり無形資産の下に隠れている豊富な収益を生み出す機会を認識し、それに基づいて行動できることを意味します。

なぜこの本が重要なのか 知的財産管理とも呼ばれ、企業は競争力を維持するために提供しなければならないすべてを最大限に活用する必要があります。それは一番下の行ですべての違いを生むことができます。

「ハイテク、ハイタッチカスタマーサービス」 ミカソロモンによって。

2008年より前の期間、ビジネスを継続していた場合は、常に顧客にサービスを提供してきた方法では、以前のように効率的に機能しない可能性があります。

なぜこの本が重要なのか ソーシャルメディア、セルフサービス技術、およびモバイルスマートフォンの台頭により、多くの企業にとって従来のカスタマーサービスが中断されています。顧客はますます社会的に力を与えられています。この本では、競争に対してあなたの会社の顧客サービスの優位性を維持し、忠実な顧客支持者を作成する方法を紹介します。

“好きなビジネス” Dave Kerpen著。

今日の社会志向のビジネスの世界では、好感が持てるようになります。実際、「好感の持てるビジネスの好感の持てるリーダー」であることが不可欠です。顧客は、会社とやり取りするたびに「好感の持てる」エクスペリエンスを受けるに値します。

なぜこの本が重要なのか この本はどのように好かれるべきかに関するあらゆる規模の組織のための11の戦略を提示します。好感が持てるという投資収益はありますか？はい。考えなさい：成長、利益および成功。皆のための双方にとって好都合です。

「プラグインマネージャ」 Terri L. Griffith著。

この本は、役職に「マネージャ」という言葉が含まれているビジネスマン向けではありません。この本は、CEO、事業主、そして起業家のためのものでもあります。今日、ビジネスで成功するためには、あなたはあなたの会社内のすべてのレベルで「プラグイン」されなければなりません。

なぜこの本が重要なのか 「プラグイン」されているということは、あなたが新しい機会に気付いたときに素早く適応することができ、次の素晴らしいビジネスアイデアへの競争に勝てることを意味します。あなたは献身的なチームでしかそれをすることができません、そしてそのためにあなたはあなたの人々を理解しなければなりません、そしてそれは21世紀の従業員を動かします。彼らが高く評価され、尊敬されていることを示すことは、支払い以上のものに数えることができ、あなたがより強い組織を築くのに役立ちます。

「心から導きます」 マークC.クロウリーによる。

ビジネスは変化しています。仕事は変わっています。リーダーシップが変化しています。全労働者の半数以上が仕事を嫌っています。心は人間の達成の原動力です - そしてそれは従業員から並外れた業績を推進するでしょう。

なぜこの本が重要なのか この本は、一緒に働くすべての人に存在する人間を認識することによって、本物の従業員エンゲージメントを探す方法を示します。心から導くそれは、人々を個別に成長させ、尊重し、評価し、そして仕事と会社の使命につながっていると感じさせることです。

“成功したLinkedInマーケティング” Viveka von Rosenによって。

LinkedInについて知りたいと思うすべてのものへのステップバイステップガイド。

CEOやビジネスオーナーにとって、LinkedInには最新のプロフィールページと会社ページがあることが不可欠です。 LinkedInは、特にB2Bビジネスの人々にとって、成功したいビジネスマンにとってもはや選択肢ではありません。

なぜこの本が重要なのか この本はLinkedInを通してあなたを案内しますので、あなたとあなたの会社は群衆の中で際立っていることができます。

「影響を受ける」 Mark W. Schaefer著。

この本の著者が述べているように、次のように述べています。この引用は、実際にそれを要約したものです。ビジネスのやり方は変わりつつあります。ビジネスのマーケティング方法は変化しています。

今日、それは影響力についてです - 影響力と影響力のあるものとして認識されています。あなたの会社は船上にあり、マーケティング革命に積極的に参加していますか？

なぜこの本が重要なのか ソーシャルメディアとソーシャルビジネス戦略はここにとどまっています、そしてあなたの競争相手はそれらを使っているか、またはそれらを使うことを考えています。変化するビジネスの時代に自分自身や会社が取り残されないようにしてください。ソーシャルビジネス戦略は、全体像、つまり会社が設定する幅広い戦略の一部です。企業が上から順に積極的なエンゲージメントを確立すると、顧客はあなたの製品やサービスの支持者になります。そしてあなたの従業員とビジネスは繁栄するでしょう。