「2020年までのロードマップ」行動計画は女性所有企業の成長を促進することを目指している

Anonim

いくつかの主要な女性のビジネス組織は、今後10年間で女性のビジネスの間で指数関数的な収益成長と雇用創出を達成するための包括的な行動計画を発表しました。

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ダブド “ 2020年までのロードマップ” この計画は、非営利団体であるクアンタムリープ、ウィメンズビジネスエンタープライズナショナルカウンシル(WBENC)、および全米女性ビジネスオーナー協会(NAWBO)によって、WBENCの第11回ビジネスナショナルカンファレンスアンドビジネスフェアで発表されました。

「ロードマップ2020」の究極の目標は、女性の経済界を活性化し、国内の競争力を向上させ、今後10年間で少なくとも600万人の新たな雇用を創出することです。 「ロードマップ2020は、より多くの雇用を創出する方法を説明するだけでなく、成長している革新的な企業において、より高い給与とより良い利益で、これらの雇用の質を向上させる方法も示しています」 Quantum LeapsのCEO兼共同創設者であるVirginia Littlejohnは述べています。

「ロードマップ2020」の勧告は、6つの主要分野に焦点を当てています。

1.経済的影響と雇用創出の測定 2.起業家トレーニング 3.イノベーション、技術、そして持続可能性 資本へのアクセス 市場へのアクセスそして ムーブメントを構築する。

「ロードマップ2020」の32の中核的提言は、政策立案者、企業、金融機関、教育者、そして女性のビジネス界に挑戦し、女性が所有する企業がより多くの資本にアクセスし、より多くの企業と政府の契約を得、責任を負い、拡大することを可能にします。

推奨事項のいくつかは次のとおりです。

  • 中小企業管理局の女性事業所(OWBO)の役割を、女性ビジネスセンター(WBC)プログラムの監督を超えた、資本へのアクセスや市場へのアクセスを含む女性が所有するビジネスの成長を支援するその他のイニシアチブに拡大。
  • 女性のビジネスグループ間のコミュニケーションとコラボレーションを強化する。
  • 連邦政府、州政府、地方自治体が女性の企業向けの第三者認証を受け付けるよう奨励する。
  • 起業家精神教育をますます若い人口に拡大する。

「ロードマップ2020」の変更に関するその他の処方箋:

  • 新興企業は、単に「収入代替」ではなく、成長に焦点を当てるべきです。
  • スタートアップ段階を過ぎた企業は、ビジョン、戦略、ベンチマーク、コーチング、そしてメンタリングを必要としています。
  • 数百万ドル規模の企業でさえも、ピアメンタリング、世界貿易、そして企業や政府市場へのアクセスの向上を通じて拡大することができます。
  • その規模に関係なく、女性が所有するすべての企業は、より多くの資本へのアクセスを必要としています。

Quantum Leapsは、秋に戦略的シンクタンクを組織して、推奨事項を実行するための次のステップを考え出す予定です。

「ロードマップ2020」には、女性ビジネスセンター協会、女性ビジネス研究センター、カウント・イン・イン、直接販売教育財団、進取女性、WEConnect International、女性会長会、女性など、10の女性のビジネス組織と20の企業が協力しました。公共政策への影響

起業家の女性を長い間支持してきた誰かとして、私は「Roadmap2020」が出現するのを見て、私がそれが持つであろう確実なプラスの影響を楽しみにしているのを本当に興奮しました。 「Roadmap to 2020」の全レポートをオンラインで見ることができます。

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