プロフェッショナルディベロップメントのためのLinkedIn Learningの使い方

従業員および専門的なトレーニングは、組織、特に中小企業にとっては時間と費用がかかる可能性があります。追加費用なしで何度も視聴できるようにコースをビデオで利用できるようにすることは非常に貴重です。そしてそれこそが、LinkedInの専門的な開発のための学習であり、膨大な数のコースへの無制限のアクセスです。

約2年前にLinkedInが15億ドルで購入したLynda.comのおかげで、10,000を超えるビデオコースがLinkedIn Learningプラットフォームの一部になりました。

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Lynda.comとは何ですか？

LinkedIn（NYSE：LNKD）が提供しているサービスをよりよく理解するためには、Lynda.comが何であるかを知ることが重要です。ビデオトレーニング/教育プラットフォームとして、Lynda.comは、各分野のエキスパートである20年以上の経験とチューターを持つ、この分野でトップの企業の1つです。同社の購読モデルでは、ユーザーはいつでもどこでもあなたのコンピュータ、タブレット、スマートフォンでそのライブラリにアクセスできます。

主題は色域をカバーします、しかしそれらのうちのいくつかはプログラミング、デザイン、マーケティング、執筆、管理、ビジネスインテリジェンスと大いに多くを含みます。

LinkedInの場合、これは戦略的な購入であり、同社はユーザーベースの拡大に苦心していたため、すぐに配当を支払いました。それがLynda.comのコースと一緒に提供する専門的なサービスの組み合わせは、Box、NBCUniversal、Viacom、ジョージタウン大学、および他の多くのサービスを使用している人達との勝ち負けです。

では、LinkedIn LearningとLynda.comの違いは何ですか？

まず第一に、あなたがLynda.comで得るコースはLinkedInの学習で利用可能です。内容に関しては、それらは同じものです。違いは、LinkedInがあなたのプロフィールに持っているデータに基づいてレッスンをパーソナライズするためにLinkedInがそのプラットフォームを統合する方法です。これには、あなたが勤めている会社、あなたがいる業界、あなたのプロのネットワーク、あなたが必要とするかもしれないスキルなどが含まれます。そして、これらのスキルを習得したら、自分のプロファイルに追加して、新しい人材を探している企業にとってより望ましいターゲットにすることができます。

LinkedInラーニングは、関連するコースの推奨事項を提供する独自の洞察を使用してeラーニングをパーソナライズしました。 LinkedInネットワークからのデータを使用して、ユーザーは新しいスキルの開発に関連するコースを特定できます。プラットフォームへの投資を測定しようとしている利害関係者にとって、管理ツールには、学習者の採用、参加などに関する分析、さまざまな評価基準を評価するためのダウンロード可能なレポートが含まれます。

LinkedInは基本的にLynda.comと同じ購読モデルのアプローチをとっています。唯一の違いは、会社が提供するさまざまな層の一部であるプロフェッショナルサービスの多くを利用できることです。しかし、どちらを支払っても、Lynda.comライブラリのすべてのコースにアクセスできます。