中小企業はObamacareの雇用主からの救済を求めている、Restaurateurは言う

アメリカの医療法はまだ法律ではありませんが、手ごろな価格の医療法によって課せられる義務が間もなく過去のものになるかもしれないという中小企業経営者からの希望があります。

スモールビジネスのトレンドは、ニューヨークのレストラン経営者であり、かつてのリアリティテレビのスターであるウィリー・デゲル氏が、フードネットワークのレストランステーキアウトで追いついた。オバマカレがスモールビジネス全般、特にレストランに影響を与えるものを要求したという事実に彼は気が狂った。

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Obamacareの1つの大きな不満 - 50人の従業員を持つ雇用者に医療保険を提供するか、または厳格な罰則に直面することを強いる。

ニューヨークのアンクルジャックのステーキハウスのオーナーであるデゲルは、オバマケアの実施をカバーするために管理職員を雇わなければなりませんでした。

「あらゆる行動に反応がある」と彼は最近述べた。「その規制（Obamacare）は激しいです。私たちは門を少し開く必要がありました。」

Obamacareの雇用主の義務 - 中小企業は従業員の健康に責任を負うべきか？

「Obamacareの下では、従業員のヘルスケアの面倒を見なければならなかったようなものでした。彼は言った、彼は言いました、仕事のルーチンからタイムアウトを取って、従業員が望んでいた医療従事者の種類についての選択をし、次に給与計算を通してそれらを実行することを含むプロセスを追加しました。 Degelは、大規模な財政支出があったと述べました。

「管理上、それは大きな負担です」と彼は言いました。昨年の12月に行われたワシントンタイムズの報道、オバマケアの行政的、金銭的な重さが、フォートワースのダウンタウンのホットスポットを1つも倒産させたという彼の主張を裏付ける十分な証拠があります。

FrankieのSports Bar and Grillは、従業員にヘルスケアを提供しなかったために20万ドルから30万ドルの罰金が科せられたため、その閉鎖を非難した。設立は、テキサスクリスチャン大学とダラスカウボーイズのフットボールの試合を観戦するための長い時間と人気の飲食店でした。 Obamacareが命じたように50人以上の人々がヘルスケアを受ける代わりに、同じ量が彼らの仕事を失いました。

AHCAの次のステップ

アメリカの医療法は5月4日に217-213のわずかなマージンで米国の衆議院を通過しました。

それが上院を通過するならば、それは大統領の机に行き、法律にサインインされるべきです。この法案は、一般的に中小企業やレストランが利益として医療保険を提供することを許可します。理論的には、50人以上の従業員を抱える中小企業に補償を提供するという義務を奪うものではありませんが、ポリシーを提供しないことによって課せられる罰則はありません。

言い換えれば、それが本に残っていても、その命令は執行されないのです。