人として話すこと、人を狙うことは衰退し醜いです。見られているということは、何かを非難されているようなものです。
事業主として話すこと、人々をスパイすることは悪く感じる、そして人々を見ることは本当に退屈で非常に非生産的に思える。必要ですか？
職場を監視するための機器販売のためのNew York Timesの記事AT&Tを読んだばかりです。
AT&Tは今日、全国規模のプログラムを導入し、中小企業のオーナーに、大手セキュリティ会社が遠隔地から従業員、顧客、および運用を監視するために提供するのと同じツールを提供する予定です。
$config[code] not foundAT&TのRemote Monitorプログラムの下では、事業主は調整可能なカメラ、ドアセンサー、その他の機器を全国5か所まで設置することができます。インターネットに接続されたJava対応のモバイルデバイスまたはパーソナルコンピュータを使用して、所有者はリアルタイムで任意の画像を表示し、室内の照明を制御し、機器の温度をリモートで追跡できます。
これは在宅勤務の人々についてですか？それとも一般的な職場監視についてですか。時間は働いた、物事は言った、行動？どちらも心地よいイメージを生み出しません。タイムズの物語はあまり安心できない。
それはビッグブラザーですが、この日と時代には、盗難防止のためのこれらの種類の道具が必要です。誤った事故の主張やその他のリスクを排除するためです。テキサス…あなたは出張と転落、そしてそのようなことについての顧客からの不正な主張を持っている、と彼は言った。保険金請求の検証を支援するのとは別に、システムは侵入を検出し、ボイラーが故障した場合に所有者に警告し、予定通りに行動していない従業員を監視することができます。 。ある例では、保護手袋を着用せずに肉スライサーを操作しているのを見た労働者は懲戒処分を受けたという。
一方で、40人の従業員を持つ事業主として、私はモチベーションを理解しています。私たちの会社では、「The Voice of Doom」と愛称で呼ばれている私たちのコントローラーは、Elm StreetのFreddy Krugerよりも職場での訴訟の物語のレパートリーを持っています。そして、私たちが25人の従業員の基準を通過したとき、私たちのCPAは私たちに50に達するのは本当に難しいと警告しました。
一方、40人の従業員を抱えるビジネスでは、オーナーは他の人と一緒に会社で働いています、そして雰囲気、コミュニティ、会社文化は全体的に重要です。
インターネットの利用状況は監視していません。画面を保存しません。電子メールは非公開ではないと従業員に警告しますが、そうであることを望んでいますが、裁判所がそのことを明確にしているわけではありません。私たちは防犯カメラを持っていないし、電話をスヌープすることもなく、パンチインとアウトのためのタイムレコーダーも持っていません。
私たちは、私たちが好きかどうかにかかわらず、電子メールは非公開ではないことを従業員に思い出させるようにしています。裁判所は常に電子メールを訴訟に巻き込んでいる。私たちは見ていませんが、いつか他の誰かがするかもしれません。だから我々は詮索しないでください、しかし我々は心配します。
私の技術サポートマネージャは、従業員のインターネット使用状況を監視するためにソフトウェアを使用したいかどうかを尋ねました。彼はそれを推薦しませんでしたが、少なくとも尋ねるべきだと感じました。当時私達は成長の苦しみに関連した帯域幅の問題を抱えていました、そしてNapsterは問題でした。しませんでした。私たちは従業員とこの問題について話し合い、いくつかの家庭でいくつかのブロードバンドインターネット接続にお金を払い、より多くの帯域幅を購入しました。
私たちは素朴ですか？
* * * * *
