ミーティングの数が多すぎるため、従業員の59％がエンゲージメントが低いと感じています

スモールビジネスチームがより遠隔になり、事実上一緒に仕事をするにつれて、より多くの会議が開催されるようになります。

最高のコラボレーションソフトウェアでは、実際に同僚と話すことができません。

ただし、この傾向には問題があります。あなたの従業員は会議を恐れるだけでなく、彼らは大きな時間の浪費であるとさえ信じています。これは彼らがそうでなければならないという意味ではありません。スモールビジネスのリーダーがミーティングを実施して生産性を高めます。

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ワイヤレスプレゼンテーションスペシャリストのBarcoが発表した最近の調査データによると、1人の人が1週間に8時間以上会議に費やすことになります。それは年間約11週間に相当します。

会議の統計

これが米国内の500人の上級ビジネス専門家に対するBarcoの調査のハイライトです。

会議の回数により従業員の59％が就業率が低下

これは明白で単純です。会議に費やされた1週間の仕事の週は、その通行料を負担しています。 Barcoの調査によると、これらの過剰に雇用された従業員はあまり効果がなく、これらの会議にも参加しています。

41％が技術上の問題でエンゲージメントの問題を引き起こすと言う

悪い接続、遅れ、および不完全なソフトウェアは、悪夢との出会いにつながる可能性があります。1人の従業員が準備するのに1時間かかったプレゼンテーションは、チームの半分がそれを見るのに苦労している場合、その影響を失う可能性があります。

さらに、Barcoに回答した人の67％が会議での技術的な問題が彼らをいらいらさせ、会議中に技術的に問題が発生するとほぼ同数（64％）が予想しています。

69％が定期的に割り込みを受けている

あなたがあなたのスモールビジネスチームのミーティングを持っていて、何かがソフトウェアとの相性が悪くなったり、ミーティングが他の方法で中断されたりした時、あなたは一人ではないことに気づいてください。 Barcoによれば、会議の中断はこのコースにとっては当たり前のことです。同社の調査に回答した10人に7人が、会議中の中断の影響を受けていると回答しています。