マーケティングは厳しいキャリアパスです。管理者は、たとえアシスタントレベルでも、締め切りに間に合い、すべてのターンで結果を生み出すことが期待されています。アシスタントマーケティングマネージャも多様なスキルを必要としています。成功したマーケティング担当者は創造的で分析的です。彼らはまた、圧力の下で繁栄し、優れたコミュニケーションスキルを発揮することができなければなりません。
義務
アシスタントマーケティングマネージャは、上司がマーケティング戦略を立案し実行するのを支援します。これらの戦略には、売上と利益を増やすという共通の目標を持つ多くの要素があります。マーケティングの専門家は、製品の価格を設定したり、売り上げを伸ばしたり、消費者に関する調査を行ったりするためのプロモーションをデザインすることができます。彼らは製品開発にも関わっています。
$config[code] not foundアシスタントマーケティングマネージャの中には、マーケティング担当者やその他の初級レベルの従業員を監督する人もいます。他の人は特定の地域、製品または部門をマーケティングする責任があります。特定の職務と責任のレベルは、役職によって異なります。
仕事の必要条件
採用担当者は、マーケティングの学位を取得した候補者を探すことがよくあります。会計や管理などの他のビジネス関連の分野での完成したコースワークも望ましいです。実務経験も重要です。マーケティングインターンシップの成功または他の関連する経験によって、候補者が結果を提供する能力が確立されます。
専門性の高い産業に参入しようとする候補者には、特別なトレーニングや学位が必要になる場合があります。たとえば、コンピュータ製造会社のマーケティングアシスタントマネージャは、工学の学位を取得するよう要求することがあります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた労働条件
労働統計局によると、マーケティングマネージャはオフィスで仕事の大部分を行っていますが、顧客と会うためには定期的な出張が必要な場合があります。職場環境は多忙でペースの速いと言われています。雇用主は、期限と販売目標を達成するようにマーケティングマネージャに働きかけます。多くのアシスタントマーケティングマネージャは、これらの目標が確実に達成されるように週末や夜間に働いています。延長作業スケジュールはありふれたものです。
仕事の見通し
BLSの専門家は、マーケティングマネージャーの雇用数は2018年までに12％増加すると予測しています。これは全国の全体的な雇用成長率と同等です。労働者が他の理由で退職したり退職したりすると、追加の雇用も拡大する。しかし、専門家は続けてすべてのマーケティングマネージャーの仕事のための競争が強くなると言っています。マーケティングポジションはさまざまな職業から専門家を引き付けます。そして、単に仕事よりも多くの候補者がいます。
収益
BLSからの2009年の報告によると、すべてのマーケティングマネージャの半数が78,340ドルから149,390ドルの間の年間給与を得ました。アシスタントマーケティングマネージャの給与は、上級管理職ほど経験豊富ではないため、給与の範囲の一番下にあると考えられます。賃金も場所によって異なります。 BLSの専門家は、ニューヨーク、ニュージャージー、およびカリフォルニアで働いている管理職が最も多く家についたと報告しています。
セールスマネージャーの2016年給与情報
米国労働統計局によると、セールスマネージャーは2016年に年間平均給与の117,960ドルを稼いだ。ローエンドでは、セールスマネージャは、25パーセンタイルの給与79,420ドルを獲得しました。つまり、75％がこの金額よりも多くの収入を得ています。 75パーセンタイル給与は168,300ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国で385,500人がセールスマネージャーとして雇用されています。
